Od zaraz
Nowe
09.05.2025

Sales Manager - Kierownik ds. Sprzedaży / Key Account Manager - Automotive

logo
Recruit Europe Sp.zo.o.

Sales Manager - Kierownik ds. Sprzedaży / Key Account Manager - Automotive

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Wrocław, dolnośląskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna
  • Rekrutacja on-line
  • Liczba wakatów: 2

Opis

  • ➢ Silne umiejętności interpersonalne i pracy zespołowej – zdolność do wyznaczania celów, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji wspierających sukces firmy.
  • ➢ Zarządzanie łańcuchem dostaw – od przyjęcia surowca po finalną dostawę do klienta.
  • Kluczowe kompetencje:
  • ➢ Konsultowanie strategii cenowej z centralą i raportowanie na temat sytuacji konkurencyjnej na rynku.
  • ➢ Doskonała organizacja pracy i dbałość o szczegóły, umiejętność adaptacji do zmian i zachowania koncentracji pod presją.
  • Zakres obowiązków (m.in.):
  • ➢ Doradztwo techniczne w zakresie produktów stalowych we współpracy z działami technicznym i produkcyjnym.
  • ➢ Współpraca z działami logistyki i produkcji w celu zapewnienia terminowej realizacji zamówień.
  • ➢ Budowanie i utrzymywanie silnych, długoterminowych relacji z kluczowymi i strategicznymi klientami.
  • ➢ Aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów z odpowiednich sektorów przemysłu.
  • ➢ Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz silna orientacja na klienta.
  • ➢ Elastyczność i szybka reakcja na potrzeby dynamicznie rozwijającej się organizacji.
  • ➢ Umiejętność budowania i utrzymywania współpracy międzydziałowej.
  • ➢ Udział w negocjacjach handlowych oraz koordynacja procesu przygotowania ofert.
  • ➢ Przygotowywanie i prezentowanie regularnych raportów sprzedażowych oraz prognoz.
  • ➢ Monitorowanie trendów rynkowych oraz potrzeb klientów w celu identyfikowania nowych możliwości sprzedaży.
  • ➢ Rozwijanie i promowanie działalności związanej z przetwarzaniem i handlem stalą elektryczną.
  • ➢ Potwierdzona zdolność do samodzielnej pracy oraz efektywnej współpracy zespołowej.

Wymagania

  • ➢ Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (wymagana do komunikacji z centralą oraz klientami międzynarodowymi).
  • ➢ Doświadczenie we współpracy z centralą firmy w zakresie strategii cenowej i raportowania.
  • ➢ Doświadczenie w sprzedaży, marketingu lub strategicznym planowaniu korporacyjnym.
  • ➢ Minimum 3~4 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, preferencyjnie w sektorze stalowym, przemysłowym lub motoryzacyjnym.
  • ➢ Silne zdolności analityczne oraz doskonała organizacja pracy.
  • ➢ Znajomość języka japońskiego będzie dodatkowym atutem.
  • ➢ Dogłębna wiedza na temat komponentów stosowanych w silnikach elektrycznych/hybrydowych lub transformatorach będzie dużym atutem.
  • ➢ Umiejętność negocjacji oraz budowania relacji na poziomie technicznym i handlowym.
  • Kwalifikacje i Doświadczenie:
  • ➢ Wykształcenie wyższe, najlepiej techniczne, inżynieryjne lub ekonomiczne.

Oferujemy

  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • napoje
  • ubezpieczenie na życie
  • parking dla pracowników
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • spotkania integracyjne
  • komputer do użytku prywatnego
  • kawa / herbata
  • prywatna opieka medyczna
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Recruit Europe Sp.zo.o. Sales Manager - Kierownik ds. Sprzedaży / Key Account Manager - Automotive

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Recruit Europe Sp.zo.o. z siedzibą w: ul. Legnicka, 53-671, Wrocław, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.