Od zaraz
Nowe
21.03.2025

Senior Full Stack PHP Developer

logo
Be in IT

Senior Full Stack PHP Developer

B2B:
18 000,00 - 24 000,00 PLN / mies. Netto
Lokalizacja: Łódź, łódzkie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Współpraca z około 30-osobowym zespołem IT, podzielonym na mniejsze podzespoły (w tym Head od Software Development, Testerzy, Tech Leaderzy, Product Owner, Mid oraz Senior Developerzy).
  • Dodatkowo udział w procesie migracji danych klientów platformy firmy przejętej przez klienta w ostatnim czasie.
  • Przeprowadzanie code review, zapewnienie wysokiej jakości kodu oraz zgodności z najlepszymi praktykami programistycznymi.
  • Tworzenie i utrzymywanie wewnętrznej dokumentacji projektowej, w tym dokumentacji kodu aplikacji.
  • Optymalizacja aplikacji pod kątem wydajności, niezawodności i bezpieczeństwa, bugfixing.
  • Fullstack'owy development aplikacji webowych, rozwój i utrzymanie istniejących oraz nowo powstających produktów (75% backend, 25% frontend).

Wymagania

  • Znajomość JavaScript/TypeScript i podstaw jednego z frameworków (Vue.js, Angular, React.js, ExtJS) z chęcią przejścia na VueJS.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie dokumentacji technicznej.
  • Gotowość do pracy na frontendzie (ok. 25% całego developmentu).
  • Podstawowa znajomość Linuxa, znajomość GIT.
  • Znajomość dobrych praktyk programowania (OOP, SOLID, GRASP, YAGNI, DRY).
  • Znajomość: Docker, Ansible, RabbitMQ, Elasticsearch, NodeJS, Python, CI/CD.
  • Umiejętności: stosowania wzorców projektowych i architektonicznych, pisania i optymalizacji zapytań SQL, testowania kodu (TDD, BDD).
  • Co najmniej 10-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Full Stack PHP Developera lub PHP Developera z wykorzystywaniem frontendu.
  • Praktyczna znajomość jednego z frameworków PHP (np. Laminas, Laravel, Symfony, Zend) z chęcią pełnego przejścia na Laravel.
  • Gotowość do pracy hybrydowej z biura w Łodzi lub Poznaniu (1-2 dni w tygodniu w biurze) - wymóg konieczny.
  • Doświadczenie w pracy w firmach produktowych; długie okresy zatrudnienia w poszczególnych firmach (minimum 3-4 lata w jednej); możliwość szybkiego startu (ASAP), lecz akceptowalne są nawet 3-miesięczne okresy wypowiedzenia.

Oferujemy

  • elastyczny czas pracy
  • Współpraca hybrydowa - 1 lub 2 dni w tygodniu w biurze, reszta zdalnie (bez możliwości negocjacji).
  • Środowisko oparte o dokładne wdrożenie, informacje zwrotne oraz przejrzystą komunikację.
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • 26 dni płatnego urlopu rocznie.
  • Benefity pozapłacowe - karty sportowe, prywatna opieka medyczna.
  • prywatna opieka medyczna
  • Dogodne warunki współpracy w nowoczesnych biurowcach w Łodzi (Śródmieście) lub Poznaniu.
  • Sprzęt niezbędny do pracy (laptop, monitor, telefon).
  • Umowa B2B bezpośrednio z firmą (brak outsourcingu/bodyleasingu).
  • Długofalowa współpraca w oparciu o umowę B2B z wynagrodzeniem ryczałtowym w przedziale 18 000-24 000 PLN netto miesięcznie + VAT.
  • Elastyczne godziny startu pracy - od 07:00 do 09:00.
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Be in IT Senior Full Stack PHP Developer

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Be in IT z siedzibą w: ul. Batalionów Chłopskich, 01-305, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.