- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Ślusarz/Spawacz MAG/MIG/TIG (WIG)
Ślusarz/Spawacz MAG/MIG/TIG (WIG)

Ślusarz/Spawacz MAG/MIG/TIG (WIG)
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Rodzaj pracy: Praca fizyczna
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
-
Liczba wakatów: Liczba wakatów: 10
Podobne ogłoszenia
Opis
🔧 Ślusarz / Spawacz MAG / MIG / TIG (WIG)
📍 Lokalizacja: Niemcy
📄 Forma zatrudnienia: umowa o pracę
💰 Wynagrodzenie: 15 000–18 000 zł brutto / mies.
Twój zakres obowiązków:
- Spawanie jedna z Technik:
- Elektroda 111P/111T
- Autogen 311P/311T
- MIG 131P/131T
- MAG 135P/135T
- WIG(TIG) 141P/141T
- Prace ślusarskie: obróbka materiału, docinanie oraz szlifowanie
- Otwartość do pracy w środowisku międzynarodowym
Wymagania
- Minimum roczne doświadczenie w zawodzie
- Wykształcenie zawodowe nie jest konieczne, lecz ma wpływ na warunki zatrudnienia
- Gotowość do pracy fizycznej
- Otwartość do pracy w środowisku międzynarodowym
Mile widziane
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie zawodowym (poziom A2)
- Posiadane prawo jazdy klasy B nie jest wymagane, ale jest dużym plusem
Oferujemy
- Uczciwe zarobki dopasowane do kwalifikacji
- Stałe zatrudnienie na niemiecką umowę o pracę
- Pełne ubezpieczenie zdrowotne
- 25-30 dni Urlopu płatnego w roku
- Dodatkowe świadczenia, pieniądze urlopowe oraz wakacyjne
- Zwrot za ubrania robocze
- Komfortowy nocleg jednoosobowy i dopłata do zakwaterowania
- Wsparcie polskiego koordynatora
- Rozwój zawodowy
Opis firmy
Aplikujesz na:

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Work In Time GmbH z siedzibą w: ul. Gottlieb-Daimler-Str. 17, 50226, Frechen, Niemcy (Pracodawca - administrator danych) , zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail:[email protected] Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail:[email protected]