Super Ogłoszenie
Od zaraz
Praca za granicą
22.05.2026

Spawacz do stali lub aluminium TIG/ MIG / MAG (m/k)

logo
Piening GmbH

Spawacz do stali lub aluminium TIG/ MIG / MAG (m/k)

Umowa o pracę:
18,00 - 30,89 EUR / godz. Brutto
Lokalizacja: Niemcy
  • Wymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Liczba wakatów: 10

Opis

Spawacz do stali lub aluminium TIG/ MIG / MAG (m/k)

Szukasz pracy jako Spawacz TIG, MIG lub MAG w Niemczech? 

Szukasz solidnego pracodawcy? To przeczytaj te ogłoszenie! 

 

Miejsce pracy: całe Niemcy

Możliwe lokalizacje: Magdeburg, Kassel, Osnabrück, Düsseldorf, Frankfurt, Monachium

Forma zatrudnienia: stała umowa o pracę w naszej firmie

Okres obowiązywania umowy: na czas nieokreślony

Rozpoczęcie pracy: od zaraz

Możliwe zadania: 

  • Spawanie różnych konstrukcji w przemyśle motoryzacyjnym
  • Spawanie różnych konstrukcji stalowych, np. mostów, dźwigów, pojazdów szynowych, maszyn rolniczych
  • Wykonywanie typowych prac ślusarskich
  • Zapewnienie zgodności z wymaganiami jakościowymi poprzez kontrole wizualne i pomiary
  • Praca zgodnie z rysunkami technicznymi
  • Konserwacja i pielęgnacja używanych urządzeń

Wymagania

  • Ukończone wykształcenie w branży metalowej lub porównywalne kwalifikacje
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia jako spawacz
  • Spawanie i zgrzewanie podzespołów z blach o grubości od 3 do 12 mm
  • Umiejętność pracy w zespole i rzetelność

Oferujemy

  • Niemiecka umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony – z nami jako pracodawcą
  • Wynagrodzenie wynosi od 18,00 EUR/h brutto do 25,00 EUR/h; w przypadku zleceń trwających dłużej niż 15 miesięcy możliwa jest stawka godzinowa w wysokości 30,89 EUR brutto.
  • Premia powitalna w wysokości 300 EUR, wypłacana w drugim miesiącu zatrudnienia
  • Stawka dzienna w wysokości 40,00 € za każdy dzień roboczy
  • Dodatki za nadgodziny +25%
  • Premia świąteczna i bożonarodzeniowa w wysokości do 850 EUR
  • Premia za polecenie nowych pracowników w wysokości do 700,00 €
  • Organizacja zakwaterowania
  • Bezpłatna odzież robocza, kaski spawalnicze i sprzęt ochronny
  • Możliwość organizowania wspólnych dojazdów do pracy
  • Komunikacja za pośrednictwem aplikacji firmowej
  • Możliwość zatrudnienia w firmie klienta
  • Ciekawa i urozmaicona praca
  • Do 30 dni urlopu rocznie
  • Bezpłatne zakładowe ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
  • Koszty zakwaterowania podczas egzaminu spawalniczego pokrywa nasza firma.
  • Kandydaci, którzy przyjadą do Niemiec na egzamin spawalniczy i nie zdadzą go, otrzymają ryczałt na pokrycie kosztów podróży w wysokości do 100 €.

Zainteresowani?

Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację, abyśmy mogli razem odnieść sukces. 

Benefity

  • Narzędzia i odzież do pracy
  • Premia za polecenie pracownika
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Piening GmbH Spawacz do stali lub aluminium TIG/ MIG / MAG (m/k)

Twoje Dane

Dodaj dokumenty

Twoje CV
Plik w formacie PNG, JPG, JPEG, PDF, DOC, DOCX. Rozmiar pliku może wynosić maksymalnie 2 MB
Inne dokumenty ( /10)
Przekroczono maksymalną liczbę plików (10) możliwych do wysłania.
Załącz dodatkowe pliki w formacie PNG, JPG, JPEG, PDF, DOC, DOCX. Rozmiar pliku może wynosić maksymalnie 2 MB

Wiadomość do pracodawcy

Aplikowałeś(aś) już na to stanowisko.
Czy chcesz przesłać ponownie swoją kandydaturę?

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Piening GmbH z siedzibą w: ul. Altmühlstr. 30, 33689, Bielefeld, Niemcy (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.