Od zaraz
Nowe
06.03.2026

Spawacz ( K / M )

logo
ASISTWORK Sp. z o.o.

Spawacz ( K / M )

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Chorzów, śląskie
  • Niewymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Przestrzeganie zasad BHP, norm i standardów jakości
  • Realizacja powierzonych prac zgodnie z ustalonym czasem wykonania
  • Przygotowanie elementów do spawania, w tym obróbka wstępna (szlifowanie, oczyszczanie powierzchni, usuwanie zanieczyszczeń i odtłuszczanie)
  • Dopasowanie części zgodnie z rysunkiem technicznym (ustawienie, pomiar)
  • Spawanie konstrukcji zgodnie z instrukcją

Wymagania

  • Uprawnienia do obsługi suwnicy z poziomu roboczego
  • Uprawnienia TIG
  • Umiejętność posługiwania się palnikiem acetylen-tlen
  • Uprawnienia do pracy z palnikiem acetylenowo-tlenowym do podgrzewania materiału
  • 1-roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Umiejętność obsługi suwnicy z poziomu roboczego
  • Sprawna obsługa podstawowych narzędzi ręcznych, pneumatycznych oraz przyrządów pomiarowych (np. suwmiarka, miarka zwijana)
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego i montażowego
  • Język polski na poziomie komunikatywnym
  • Odpowiedzialność, chęci do pracy, lojalność
  • Wymagane uprawnienia spawalnicze 131 MIG; istnieje możliwość zdobycia uprawnień poprzez udział w szkółce spawania aluminium - warunkiem są uprawnienia 135 MAG (FM1 lub FM5)

Oferujemy

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Udział w akcjach charytatywnych
  • napoje
  • Kartę lunchową - dofinansowanie do posiłków
  • owoce
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Kasę zapomogowo-pożyczkową
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta
  • Premia za brak absencji
  • Odprawy emerytalne
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Wsparcie ze strony zespołu oraz możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
  • pikniki rodzinne
  • parking dla pracowników
  • prywatna opieka medyczna
  • Stabilne zatrudnienie w firmie z wieloletnim doświadczeniem, wykorzystującej nowoczesne technologie
  • Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)
  • Dodatek wakacyjny
  • inicjatywy dobroczynne
  • Nagrody jubileuszowe
  • Dodatki stanowiskowe
  • kawa / herbata
  • Program wsparcia (psychologicznego, prawniczego oraz doradztwa finansowego)
  • Programy i inicjatywy prozdrowotne
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym, z wysokimi standardami jakości i BHP
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świąteczne świadczenia pieniężne)
  • dofinansowanie wypoczynku
  • Możliwość rozwoju, zdobywania nowych kompetencji i uprawnień
  • Program poleceń pracowniczych
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dostępny parking pracowniczy
  • Spotkania integracyjne i pikniki rodzinne
  • Ciepłe napoje - kawa/herbata oraz owocowe poniedziałki
  • program rekomendacji pracowników
  • ubezpieczenie na życie
  • Udział w projektach wpływających na bezpieczeństwo i komfort pasażerów na całym świecie
  • dofinansowanie nauki języków
  • dodatkowe świadczenia socjalne
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
ASISTWORK Sp. z o.o. Spawacz ( K / M )

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: ASISTWORK Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Żmigrodzka, 51-131, Wrocław, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.