Od zaraz
Nowe
10.03.2026

Spawacz (K/M)

logo
ASISTWORK Sp. z o.o.

Spawacz (K/M)

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Wrocław, dolnośląskie
  • Niewymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Dopasowanie części zgodnie z rysunkiem technicznym (ustawienie, pomiar)
  • Przestrzeganie zasad BHP, norm i standardów jakości
  • Realizacja powierzonych prac zgodnie z ustalonym czasem wykonania
  • Spawanie konstrukcji zgodnie z instrukcją
  • Przygotowanie elementów do spawania, w tym obróbka wstępna (szlifowanie, oczyszczanie powierzchni, usuwanie zanieczyszczeń i odtłuszczanie)

Wymagania

  • Uprawnienia do pracy z palnikiem acetylenowo-tlenowym do podgrzewania materiału
  • Język polski na poziomie komunikatywnym
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Uprawnienia TIG 141
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego i montażowego
  • Uprawnienia do obsługi suwnicy z poziomu roboczego
  • Sprawna obsługa podstawowych narzędzi ręcznych, pneumatycznych oraz przyrządów pomiarowych (np. suwmiarka, miarka zwijana)
  • 1-roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Wymagane uprawnienia spawalnicze 135 MAG lub 131 MIG
  • Odpowiedzialność, chęci do pracy, lojalność

Oferujemy

  • Naukę języków
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta
  • parking dla pracowników
  • Kartę lunchową - dofinansowanie do posiłków
  • Świetną lokalizacja - bliska odległość przystanków komunikacji miejskiej
  • program rekomendacji pracowników
  • Program poleceń pracowniczych
  • Wsparcie ze strony zespołu oraz możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
  • Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)
  • Premie miesięczne, dodatki kompetencyjne i stanowiskowe
  • Udział w akcjach charytatywnych
  • Prywatną opiekę medyczną
  • dofinansowanie wypoczynku
  • Dostępny parking samochodowy i rowerowy
  • inicjatywy dobroczynne
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świąteczne świadczenia pieniężne)
  • Kasę zapomogowo-pożyczkową
  • napoje
  • kawa / herbata
  • pikniki rodzinne
  • prywatna opieka medyczna
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • ubezpieczenie na życie
  • Możliwość rozwoju, zdobywania nowych kompetencji i uprawnień
  • Ciepłe napoje - kawa/herbata oraz owocowe poniedziałki
  • Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym, z wysokimi standardami jakości i BHP
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • owoce
  • Spotkania integracyjne i pikniki rodzinne
  • Nagrody jubileuszowe
  • dofinansowanie nauki języków
  • Karta lunchowa - dofinansowanie do posiłków
  • Program wsparcia (psychologicznego, prawniczego oraz doradztwa finansowego)
  • Stabilne zatrudnienie w firmie z wieloletnim doświadczeniem, wykorzystującej nowoczesne technologie
  • Udział w projektach wpływających na bezpieczeństwo i komfort pasażerów na całym świecie
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Programy i inicjatywy prozdrowotne
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
ASISTWORK Sp. z o.o. Spawacz (K/M)

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: ASISTWORK Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Żmigrodzka, 51-131, Wrocław, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.