- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Spawacz MAG
Nowe
Dodane: 25.08.2025
Od zaraz
Praca za granicą
Nowe
Dodane: 25.08.2025
Spawacz MAG
IndMont
Spawacz MAG
Umowa o pracę:
3 300,00 - 3 700,00 EUR / mies. Netto
Lokalizacja:
Hamburg, Niemcy
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Rodzaj pracy: Praca fizyczna
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja telefoniczna
Podobne ogłoszenia
Super Ogłoszenie
Dodane: 31.07.2025
Ślusarz – Niemcy 🇩🇪 | Konstrukcje Offshore
3 200,00 EUR / mies. Netto
Opis
Spawanie elementów instalacji przemysłowych metodą MAG
Wymagania
Ważny certyfikat spawalniczy MAG
Doświadczenie w pracy przy instalacjach przemysłowych
Samodzielność i odpowiedzialność
Oferujemy
Długoterminowe i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Elastyczność w planowaniu wyjazdów
Nadgodziny! - brak Zeitkonta
Wynagrodzenie miesięczne "na rękę" 3300€-3700€
Bezpłatne, komfortowe zakwaterowanie - warunki domowe, wyposażona kuchnia
Dojazd i powrót z Niemiec firmowym transportem – bez dodatkowych kosztów
Kompletny pakiet odzieży roboczej oraz środków ochrony indywidualnej
Praca w polskim zespole z polskim brygadzistą
Pełne wsparcie administracyjne i tłumaczeniowe przez cały czas trwania
Benefity
- Bezpłatne zakwaterowanie
- Bezpłatny parking
- Darmowy dojazd do pracy
- Narzędzia i odzież do pracy
- Samochód służbowy
- Premia za polecenie pracownika
- Gwarancja stałej podwyżki
Opis firmy
Wróć do ogłoszenia
Aplikujesz na:
IndMont
Spawacz MAG
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: INDMONT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA z siedzibą w: ul. ul. Na Barciach 6, 31-423, Kraków, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).