- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- SPAWACZ MAG - Konecranes
SPAWACZ MAG - Konecranes
SPAWACZ MAG - Konecranes
-
Doświadczenie: Niewymagane
-
Rodzaj pracy: Praca fizyczna
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
Opis
- Prace spawalnicze - na hali
Wymagania
- Doświadczenie min 2 lata na ww. stanowisku pracy;
- Mile widziane wykształcenie kierunkowe;
- Prawo jazdy kat. B i Auto;
- Umiejętność pracy w zespole i wytrzymałość;
- Samodzielność i staranność.
Benefity
- Umowa o prace na czas nieokreślony
- Terminowe i atrakcyjne wynagrodzenie od 19,00€ / h-23,00 €, brutto (na start+ dieta w trzech wariantach:
+ Dieta 10 € netto / dzień + zwrot koszów podróży do Polski 80,00 €; bądź
+ Dieta 20 - 24 € netto / dzień;badz:
+ Pełna dieta około 50 € netto / dzień (pomagamy również znaleźć pokój); - Opłacone zakwaterowanie przez Pracodawcę, zapewnione przez cały okres zatrudnienia - pokoje 1 osobowe z dostępem do kuchni (z wyjątkiem pełnowymiarowej diety);
- Płatne nadgodziny, powyżej 40 godziny +25%, powyżej 48,5 godziny +50%;
- Dodatki urlopowe oraz bożonarodzeniowe;
- Bezpłatne, indywidualne dokształcanie w wewnętrznym centrum szkoleniowym;
- Premia jubileuszowa zależna od stażu pracy;
- Zaliczki cotygodniowe
- Wysokiej jakości, bezpłatne ubranie robocze, osobiste wyposażenie ochronne, oraz skrzynkę narzędziową;
- Ubezpieczenie socjalne i zdrowotne dla Pracownika i jego Rodziny;
- Dofinansowanie przedszkola - 30 € miesięcznie;
- Pomoc w kontaktach z władzami w Niemczech;
- Premia za polecanie nowego pracownika - 1000 €;
- Osoby dołączające do naszego zespołu otrzymują zwrot kosztów przyjazdu w wysokości 180 euro, z pierwszą wypłatą na konto bankowe
- W przypadku gdy nie będziemy razem pracować, zwrócimy 90 euro na miejscu w gotówce
- Nasze rodzinne środowisko z indywidualną opieką w miejscu pracy
Aplikujesz na:
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Rübsam Fachkräfte z siedzibą w: ul. Christian-Wirth-Str. 1, 36043, Fulda, Niemcy (Pracodawca - administrator danych) , zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).