07.02.2025

Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy

logo
PAYROLL 360 SP Z O O

Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Police (powiat policki), zachodniopomorskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Udział w opracowaniu planów poprawy bezpieczeństwa pracy, bieżące monitorowanie postępów realizowanych projektów
  • Sporządzanie oraz prowadzenie dokumentacji oraz rejestrów wynikających z obowiązków narzuconych przez przepisy prawa jak i standardy wewnętrzne (realizacja wymagań z Grupy w zakresie bhp oraz wymagań powiązanych z członkostwem w stowarzyszeniach krajowych oraz międzynarodowych)
  • Realizowanie zadań zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997r. w sprawie służby bhp
  • Raportowanie do przełożonych bieżących wyników kontroli
  • Współudział w opracowywaniu/aktualizacji dokumentów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy np. procedur, instrukcji, ocen ryzyka
  • Współpraca z pozostałymi działami funkcjonującymi w firmie
  • Nadzór nad pracami podwykonawców wykonujących prace w wyznaczonych lokalizacjach
  • Prowadzenie szkoleń wstępnych oraz organizacja szkoleń okresowych z zakresu BHP, a także innych kursów o podobnej tematyce na podstawie zarządzeń wewnętrznych
  • Prowadzenie działań edukacyjno-informacyjnych mających na celu podniesienie świadomości pracowników
  • Przeprowadzanie bieżących kontroli warunków pracy wraz z ich dokumentowaniem, a także wsparcie osób odpowiedzialnych za podejmowanie działań korygujących i zapobiegawczych
  • Reprezentowanie pracodawcy podczas kontroli organów państwowych nadzorujących bezpieczeństwo i higienę pracy a także podczas audytów wewnętrznych i zewnętrznych

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
  • Umiejętność współpracy z ludźmi na różnym poziomie struktury organizacyjnej
  • Zdolność do szybkiego przyswajania wiedzy
  • Znajomość uregulowań prawnych z obszaru bezpieczeństwa i higieny pracy
  • Prawo jazdy kat. B
  • Mile widziana znajomość norm ISO 9001:2015, ISO 45001:2018 i/lub innych
  • Bardzo dobra organizacja czasu pracy odpowiedzialność, samodzielność
  • Umiejętność pracy pod presją czasu oraz pracy zarówno indywidualnej, jak i zespołowej
  • Min. komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym (min. 3 lata)
  • Zaangażowanie i rzetelność w wykonywaniu działań
  • Aktualne szkolenie dla inspektorów ochrony przeciwpożarowej
  • Umiejętność obsługi komputera i pakietu programów Microsoft Office m.in. Outlook, Word, Excel, Power Point

Benefity

  • Służbowy telefon, laptop oraz samochód
  • Możliwość zdobycia nowych doświadczeń zawodowych i rozwoju kwalifikacji
  • Kafeterię benefitów MyBenefit
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Interesującą, pełną wyzwań pracę, wymagającą odpowiedzialności
  • Rozwój kompetencji merytorycznych
  • Zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
PAYROLL 360 SP Z O O Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: PAYROLL 360 SP Z O O z siedzibą w: ul. ul. Królowej Jadwigi, 30-212, Kraków, Polska, 30-212, Kraków, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.