- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Specjalista ds. Bezpieczeństwa IT
Specjalista ds. Bezpieczeństwa IT
Specjalista ds. Bezpieczeństwa IT
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy:Praca zdalna+1 inne
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line
VIG Polska Sp. z o.o., Vienna Insurance Group
Podobne ogłoszenia
Opis
- Monitorowanie działania użytkowników w systemach informatycznych i wykrywanie naruszeń dot. bezpieczeństwa IT
- Obsługa cyberincydentów oraz ich raportowanie
- Wsparcie dla pracowników innych jednostek w obszarze bezpieczeństwa IT
- Utrzymanie i rozwój systemów wspomagających monitorowanie bezpieczeństwa IT oraz ochrony przed atakami informatycznymi, w szczególności systemów klasy SIEM, PAM i DLP
- Wsparcie w tworzeniu wewnętrznych regulacji opartych o normy ISO i wymagania regulatora rynku finansowego w Polsce
- Wykonywanie analiz zagrożeń oraz analiz ryzyka dla wdrażanych oraz istniejących rozwiązań
- Wdrażanie rozwiązań zwiększających automatyzację monitoringu bezpieczeństwa IT
- Udział w opiniowaniu projektów w zakresie bezpieczeństwa IT
Mile widziane
- Certyfikaty potwierdzające zdobyte tytuły w obszarze bezpieczeństwa IT będą dodatkowym atutem
- Preferowane 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze bezpieczeństwa IT
- Praktyczne doświadczenie w obszarze monitorowania bezpieczeństwa IT z wykorzystaniem zaawansowanych narzędzi analitycznych
- Znajomość standardów z obszaru bezpieczeństwa IT (NIST, ISO 27001)
- Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2
- Znajomość zagrożeń sieciowych oraz systemów bezpieczeństwa z tego obszaru
- Znajomość technologii MS Windows Server, Linux/Unix Server
- Umiejętność logicznego myślenia, kojarzenia faktów oraz tworzenia narzędzi wspierających korelację zdarzeń z wielu systemów
- Znajomość rozwiązań klasy SIEM, PAM, DLP oraz innych technologii i rozwiązań z dziedziny bezpieczeństwa
- Znajomość rodziny protokołów TCP/IP i typowych usług sieciowych
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatna opieka medyczna, możliwość zakupu karnetu sportowego
- Akcje komunikacyjne dotyczące profilaktyki zdrowia i wellbeing’u (spotkania z ekspertami i webinary)
- brak dress code’u
- Wewnętrzne inicjatywy charytatywne, sportowe i integracyjne
- Praca w modelu hybrydowym lub zdalnym
- Zaplecze techniczne dla rowerzystów (strzeżona wiata rowerowa, prysznice, szatnie)
- Dofinansowanie do szkoleń, kursów i studiów podyplomowych
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- parking dla pracowników
- Kompleksowy onboarding
- prywatna opieka medyczna
- program rekomendacji pracowników
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- W przypadku pracy w modelu hybrydowym możliwość dojazdu do biura bezpłatnym autobusem firmowym (z Centrum Warszawy pod budynek firmy)
- Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (między 7.30 a 9.00)
- możliwość pracy zdalnej
- Program Poleceń Pracowniczych
- dofinansowanie nauki języków
- Zniżki na firmowe produkty ubezpieczeniowe (również dla rodziny i znajomych)
- elastyczny czas pracy
- inicjatywy dobroczynne
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- kawa / herbata
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.