Od zaraz
15.05.2025

Specjalista ds. BHP

logo
CRH Materials Polska Sp. z o.o.

Specjalista ds. BHP

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Karsy (powiat opatowski), świętokrzyskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Badanie przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy, tworzenie planów działań;
  • Współtworzenie programu bezpieczeństwa behawioralnego;
  • Współtworzenie planów poprawy warunków pracy, działań korygujących w zakresie bezpieczeństwa, p.poż i ochrony zdrowia;
  • Uczestnictwo w sporządzaniu okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej;
  • Przygotowywanie i opiniowanie dokumentacji w zakresie BHP;
  • Przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń dla Pracowników z zakresu BHP i PPOŻ w ramach posiadanych kwalifikacji zawodowych i uprawnień;
  • Realizacja zadań służby BHP wynikających z przepisów prawa oraz polityki pracodawcy;
  • Udział w opracowywaniu wewnętrznej dokumentacji systemowej w obszarze BHP.
  • Udział w grupach roboczych (wewnątrz i na zewnątrz) organizacji;
  • Realizowanie projektów w obszarze BHP;
  • Nadzór jako służba BHP nad realizacją projektów inwestycyjnych na terenie zakładu;
  • Proponowanie i nadzór nad wdrażaniem działań profilaktycznych minimalizujących ryzyko wypadków, urazów i chorób zawodowych;
  • Nadzorowanie stanu BHP, prowadzenie kontroli inspekcji BHP w przedsiębiorstwie;
  • Monitorowanie zmian w zakresie wymagań prawnych oraz uczestniczenie we wdrażaniu procedur i/lub instrukcji wynikających z tych zmian;
  • Nadzór w zakresie BHP nad firmami wykonawczymi i podwykonawczymi realizującymi prace na terenie zakładu;
  • Wdrażanie zasad bezpieczeństwa CRH w Spółce;
  • Udział w przeprowadzaniu oceny ryzyka zawodowego w miejscach pracy;
  • Współpraca z kierownictwem w zakresie ciągłej poprawy warunków i bezpiecznej organizacji pracy, a także podnoszenie świadomości pracowników w zakresie BHP i PPOŻ;
  • Raportowanie działań z zakresu BHP;

Wymagania

  • Znajomość i umiejętność stosowania metodyki analiz przyczyn źródłowych (RCA) zdarzeń;
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
  • Wykształcenie wyższe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, lub inne techniczne oraz studia podyplomowe z zakresu BHP;
  • Umiejętność określania priorytetów i pracy pod presją czasu.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
  • Posiadanie aktualnych uprawnień do wykonywania czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej;
  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, w branży produkcyjnej;
  • Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość, dokładność, samodzielność;
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa i procedur z zakresu BHP i PPOŻ oraz umiejętność ich interpretowania;

Oferujemy

  • Pakiet benefitów m.in. dofinansowanie do wypoczynku, opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
  • Możliwość rozwijania i doskonalenia kompetencji zawodowych poprzez udział w szkoleniach merytorycznych oraz ogólnorozwojowych
  • Możliwość realizacji ciekawych zadań i projektów w środowisku produkcyjnym
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i wsparcie na etapie wdrożenia
  • Okazję do współpracy z zespołem profesjonalistów z różnych zespołów
  • Przyjazną atmosferę w pracy
  • Pracę w miejscu, w którym dbamy o bezpieczeństwo
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
CRH Materials Polska Sp. z o.o. Specjalista ds. BHP

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: CRH Materials Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Ks. I. Skorupki, 00-546, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.