- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Specjalista ds. BHP
Nowe
Dodane: 08.05.2025
Nowe
Dodane: 08.05.2025
Specjalista ds. BHP
U Jędrusia
Specjalista ds. BHP
Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja:
Morawica (powiat krakowski), małopolskie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
U Jędrusia
Opis
- Wykonywanie czynności wynikających z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (z późn. zm.)
- Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w oddziale głównym i oddziałach terenowych.
- Prowadzenie szkoleń wstępnych oraz innych w zakresie BHP.
- Udział w audytach wewnętrznych oraz przygotowywanie raportów i analiz dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym sugestii rozwiązań technicznych i organizacyjnych w celu zapobiegania zagrożeniom dla życia i zdrowia oraz poprawy warunków pracy.
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie tematyki BHP.
- Czynny udział w odbiorach maszyn, urządzeń i nowych stanowisk pracy oraz współudział w sporządzaniu analizy ryzyka dla przygotowywanych ofert i realizowanych projektów w zakresie BHP.
- Prowadzenie postępowań oraz sporządzanie dokumentacji powypadkowej, w tym współpraca z agencjami pośrednictwa pracy.
- Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego w związku z wykonywaną pracą.
- Wspieranie i rozwijanie kultury bezpieczeństwa pracy w firmie.
- Współudział w opracowywaniu i wprowadzaniu procedur, instrukcji związanych z bezpieczeństwem pracy, wdrażanie i egzekwowanie wymagań spółki w tym zakresie.
- Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii.
Wymagania
- Co najmniej 2 letnie praktyczne doświadczenie w służbach BHP.
- Doświadczenie w budowaniu kultury bezpieczeństwa w firmie o profilu produkcji spożywczej.
- Praktyczna znajomość przepisów BHP, znajomość metod oceny ryzyka, pracy z dokumentacją BHP.
- Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, podejmowania racjonalnych decyzji w sytuacjach silnego stresu, zagrożenia bezpieczeństwa oraz w poufnych i wrażliwych sprawach.
- Dobra znajomość pakietu MS Office.
- Czynne prawo jazdy kat. B.
- Komunikatywność, umiejętność współpracy i dzielenia się doświadczeniem z innymi, postawa trenerska i doradcza.
- Wykształcenie kierunkowe lub studia podyplomowe z zakresu BHP.
- Dyspozycyjność – obecność w sytuacjach awaryjnych (wypadek, etc.).
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność ustalania priorytetów.
- Uprawnienia instruktora pierwszej pomocy.
- Mile widziana znajomość języków; angielskiego oraz ukraińskiego lub rosyjskiego w stopniu umożliwiającym komunikację.
Oferujemy
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności.
- Niezbędne narzędzia pracy.
- program emerytalny
- Pełen pakiet benefitów.
- paczki świąteczne
- Dofinansowanie szkoleń/kursów.
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- prywatna opieka medyczna
- pikniki rodzinne
- kawa / herbata
- dofinansowanie nauki języków
- ubezpieczenie na życie
- Interesującą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- program rekomendacji pracowników
- Finansową nagrodę roczną.
- dofinansowanie zajęć sportowych
- parking dla pracowników
- dofinansowanie szkoleń i kursów
Wróć do ogłoszenia
Aplikujesz na:
U Jędrusia
Specjalista ds. BHP
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: U Jędrusia z siedzibą w: ul. Przemęczanki, 32-107, Radziemice, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).