Nowe
13.02.2025

Specjalista ds. BHP i Ochrony Środowiska

logo
Selvita

Specjalista ds. BHP i Ochrony Środowiska

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Podole 79, Kraków, małopolskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Aktywne działania mające na celu budowanie świadomości w obszarze BHP.
  • Przygotowywanie i aktualizacja oceny ryzyka zawodowego.
  • Opiniowanie i aktualizacja procedur i instrukcji, sporządzanie raportów i analiz oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji z zakresu BHP i Ochrony Środowiska.
  • Organizacja oraz prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych BHP, nadzór nad ich terminowością.
  • Realizacja zadań z obszaru BHP i Ochrony Środowiska zgodnie z wymaganiami prawymi.
  • Współpraca i reprezentowanie Spółki w kontaktach z Państwową Inspekcją Pracy, Inspekcją Sanitarną, Państwową Strażą Pożarną w zakresie BHP i Ochrony Środowiska.
  • Prowadzenie wewnętrznych audytów w laboratoriach, nadzorowanie przestrzegania zasad, obserwacji zachowań oraz sporządzanie raportów z tych wizyt.
  • Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków i zdarzeń potencjalnie wypadkowych, opracowanie środków zapobiegawczych i nadzór nad ich wdrażaniem.
  • Monitorowanie i nadzorowanie zmian w regulacjach prawnych związanych z BHP i Ochroną Środowiska.
  • Realizacja zadań w zakresie Ochrony Środowiska np. zbieranie danych środowiskowych z działalności jednostek organizacyjnych do sprawozdań środowiskowych (opłaty za korzystanie ze środowiska, KOBIZE) oraz nadzór nad prowadzeniem gospodarki odpadami (BDO).
  • Wdrażanie i utrzymywanie standardów korporacyjnych oraz inicjowanie działań zmierzających do poprawy warunków w obszarze BHP i Ochrony Środowiska.
  • Doradztwo we wszystkich aspektach związanych z BHP oraz Ochroną Środowiska.

Wymagania

  • Bardzo dobra organizacja pracy, inicjatywa, komunikatywność oraz umiejętność współdziałania.
  • Praktyczna znajomość przepisów BHP, PPOŻ i Ochrony Środowiska, z uwzględnieniem wymagań dotyczących branży biotechnologicznej.
  • Terminowość, sumienność oraz odpowiedzialność za powierzone projekty.
  • Uprawnienia dla służby BHP, zgodnie z aktualnymi przepisami prawa oraz min. 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku; dodatkowy atut – w firmie biotechnologicznej.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji.

Benefity

  • brak dress code’u
  • Kursy języka angielskiego oraz polskiego.
  • Różnorodne inicjatywy sportowe i integracyjne.
  • elastyczny czas pracy
  • dofinansowanie nauki języków
  • bony żywieniowe
  • program rekomendacji pracowników
  • kawa / herbata
  • Codzienną współpracę i wymianę know-how z doświadczonym międzynarodowym zespołem.
  • owoce
  • prywatna opieka medyczna
  • paczki świąteczne
  • Program Poleceń Pracowniczych.
  • Multisport oraz dostawę świeżych owoców.
  • Pakiet korzyści obejmujący: przedpłaconą kartę lunchową, prywatną opiekę medyczną, dofinansowaną kartę
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • Program Wyróżnień Pracowniczych.
  • Wsparcie w legalizacji pobytu i pakiet relokacyjny.
  • Programy rozwoju wewnętrznego, w tym szkolenia z zakresu umiejętności miękkich i przywództwa.
  • Wsparcie w ukończeniu doktoratu oraz bonus finansowy za uzyskanie dyplomu .
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Selvita Specjalista ds. BHP i Ochrony Środowiska

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Selvita z siedzibą w: ul. ul. Podole, 30-394, Kraków, Polska, 30-394, Kraków, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.