04.03.2025

Specjalista ds. Digital Marketingu

logo
AIR-COM Pneumatyka Automatyka sp zo.o. sp. k.

Specjalista ds. Digital Marketingu

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Wrocławska 41, Długołęka (powiat wrocławski), dolnośląskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Prowadzenie i zarządzanie profilami w social media.
  • Optymalizacja ścieżki zakupowej w e-commerce (UX/UI), testy A/B, analiza zachowań użytkowników (heatmapy, session recordings).
  • Generowanie i nurturowanie leadów poprzez automatyzację marketingu.
  • Tworzenie i optymalizacja kampanii email marketingowych oraz CRM marketing.
  • Tworzenie i zarządzanie strategią content marketingową – w tym publikacja treści na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych.
  • Monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji, proponowanie nowych aktywności.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami poprzez social media i działania marketing automation.
  • Analiza skuteczności działań (GA4, GTM, Clarity/Hotjar) i optymalizacja ROI na podstawie kluczowych wskaźników efektywności (KPI).
  • Planowanie, realizacja i optymalizacja kampanii w social media (Meta Ads, LinkedIn Ads).
  • Ścisła współpraca z działami sprzedaży i technicznym w celu tworzenia skutecznych kampanii oraz wartościowych treści dla klientów.

Wymagania

  • Silna orientacja na analitykę, ROI i podejmowanie decyzji w oparciu o dane.
  • Minimum 2 lata doświadczenia w digital marketingu w B2B.
  • Kreatywność, proaktywność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
  • Doświadczenie w e-commerce i znajomość narzędzi analitycznych.
  • Praktyczna znajomość testów A/B, analizy zachowań klientów.
  • Znajomość SEO i optymalizacji treści pod wyszukiwarki.
  • Doświadczenie w automatyzacji marketingu i zarządzaniu CRM.
  • Umiejętność tworzenia angażujących treści i zarządzania content marketingiem.

Oferujemy

  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Konkurencyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, niezbędne narzędzia.
  • Możliwość rozwoju, zdobycia doświadczenia oraz szerokiej wiedzy.
  • Dużą samodzielność, otwartość na kreatywne pomysły.
  • Ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji.
  • Przyjazną atmosferę pracy w zespole pasjonatów.
  • ubezpieczenie na życie
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • Udział w budowaniu rozwijającej się marki cieszącej się uznaniem klientów.
  • spotkania integracyjne
  • inicjatywy dobroczynne
  • Szkolenia wdrożeniowe, produktowe i rozwojowe.
  • prywatna opieka medyczna
  • opieka psychologiczna
  • dofinansowanie zajęć sportowych
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
AIR-COM Pneumatyka Automatyka sp zo.o. sp. k. Specjalista ds. Digital Marketingu

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: AIR-COM Pneumatyka Automatyka sp zo.o. sp. k. z siedzibą w: ul. ul. Długołęka/Wrocławska, 55-095, Mirków, Polska, 55-095, Mirków, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.