Od zaraz
09.05.2025

Specjalista ds. Dokumentacji Magazynowej

logo
C.Hartwig Gdynia S.A.

Specjalista ds. Dokumentacji Magazynowej

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Kontenerowa 21, Gdańsk, pomorskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi procedurami
  • Kontrola zgodności dostaw z dokumentacją oraz przestrzegania procedur BHP
  • Koordynowanie przepływu towarów we współpracy z magazynierami i operatorami wózków
  • Obsługa kierowców – rejestracja, kierowanie do odpowiednich stref, kontakt w dniu załadunku
  • Rejestrowanie przyjęć i wydań towarów w systemie magazynowym
  • Współpraca z działem spedycji, administracji i agencją celną
  • Weryfikacja i obieg dokumentów transportowych (CMR, WZ, PZ, ADR)
  • Sporządzanie raportów, protokołów oraz prowadzenie tabel
  • Monitorowanie terminowości dostaw i zgłaszanie nieprawidłowości

Wymagania

  • Umiejętność pracy z dokumentacją oraz precyzyjnej weryfikacji danych
  • Umiejętność rozwiązywania bieżących problemów i reagowania na niezgodności
  • Dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu
  • Znajomość podstawowych procedur magazynowych oraz zasad BHP
  • Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku magazynowym
  • Odpowiedzialność, dokładność oraz dbałość o przestrzeganie zasad i procedur
  • Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, najlepiej w obszarze logistyki magazynowej
  • Znajomość systemów magazynowych oraz dokumentacji transportowej
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy z kierowcami oraz zespołem

Oferujemy

  • program emerytalny
  • program rekomendacji pracowników
  • paczki świąteczne
  • Nie samą pracą człowiek żyje – warto poznać swoich współpracowników podczas organizowanych przez firmę spotkań integracyjnych
  • ubezpieczenie na życie
  • inicjatywy dobroczynne
  • prywatna opieka medyczna
  • strefa relaksu
  • Wiemy, jak ważne są odpoczynek i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego nasi pracownicy mogą skorzystać z dodatkowych 3 dni urlopu. Dodatkowo, w dniu swoich urodzin możesz świętować, mając dzień wolny od pracy
  • dodatkowy urlop
  • Wsparcie podczas procesu onboardingu. Przez pierwsze miesiące towarzyszyć Ci będzie Buddy, który pomoże Ci w płynnej adaptacji do nowej roli. Chcemy, aby Twój start w naszej firmie był jak najbardziej komfortowy!
  • W godzinach pracy będziesz mieć możliwość poprawić swoje umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, dzięki dofinansowaniu zajęć językowych, które odbywają się w naszej siedzibie
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Jako pracownicy angażujemy się w różne akcje charytatywne, ponieważ pomaganie sprawia nam wiele radości
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Znasz ciekawych ludzi, którzy szukają nowej pracy? Poleć ich do naszej firmy w ramach programu poleceń i skorzystaj z atrakcyjnych bonusów – do 5000 zł premii za udane polecenie!
  • Istniejemy dłużej na rynku niż niepodległa Rzeczpospolita – działamy nieprzerwanie od 1858 roku!, ale nasza kultura organizacyjna łączy doświadczenie z nowoczesnym podejściem i młodością, dlatego cenimy sobie tradycję, ale równie mocno stawiamy na innowacje i świeże spojrzenie
  • Standardem u nas jest umowa o pracę, ponieważ chcemy związać się z Tobą na dłużej
  • Jeśli dbasz o swoje zdrowie i wiesz, jak ważna jest profilaktyka, u nas masz możliwość korzystania z opieki medycznej w Luxmedzie
  • brak dress code’u
  • Co roku, 6 grudnia, na naszych kontach pojawia się „Mikołaj” z miłą niespodzianką, która umili Ci ten wyjątkowy dzień
  • Gdy poczujesz potrzebę odpoczynku, możesz zrelaksować się, korzystając z dofinansowania (tzw. wczasy pod gruszą)
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • Jak już poczujesz, że obecne stanowisko pracy nie jest już dla Ciebie, to nie musisz się zatrzymywać – możesz kontynuować rozwój w strukturach firmy, biorąc udział w rekrutacjach wewnętrznych zarówno w strukturze C.Hartwig Gdynia SA, jak również w strukturach całej Grupy Rhenus i pracować na całym świecie. Nie musisz zmagać się samodzielnie z pytaniami czy „trudnymi klientami” – zawsze możesz liczyć na wsparcie współpracowników
  • świętowanie urodzin
  • dofinansowanie nauki języków
  • Jeśli jesteś osobą przewidującą przyszłość i zastanawiasz się, jakimi środkami finansowymi będziesz dysponować na emeryturze, mamy dla Ciebie dobre rozwiązanie – Pracowniczy Program Emerytalny (nie mylić z PPK)
  • Jako firma stale się rozwijamy, a Ty będziesz mieć taką samą możliwość! Oferujemy udział w szeregu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, abyś mógł/mogła nieustannie podnosić swoje kwalifikacje
  • Jeśli myślisz o bezpieczeństwie swoim i swoich bliskich, w naszej firmie będziesz mógł/mogła skorzystać z ubezpieczenia grupowego
  • dofinansowanie wypoczynku
  • spotkania integracyjne
  • Jeśli sportowe wyzwania są Ci bliskie i dbasz o swoją formę, masz możliwość skorzystania z dofinansowania do karty Multisport
  • kawa / herbata
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
C.Hartwig Gdynia S.A. Specjalista ds. Dokumentacji Magazynowej

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: C.Hartwig Gdynia S.A. z siedzibą w: ul. Kielecka, 81-303, Gdynia, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.