To ogłoszenie
nie jest już aktywne
Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię o podobnych ogłoszeniach w przyszłości.
- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Specjalista ds. Efektywności Energetycznej
Specjalista ds. Efektywności Energetycznej

Specjalista ds. Efektywności Energetycznej
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy:Praca hybrydowa+1 inne

PGNiG Obrót Detaliczny Sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Udział w projektach realizowanych w obszarze rozwoju biznesu.
- Wprowadzanie nowych usług w obszarze transformacji energetycznej, OZE, dekarbonizacji i ESG;
- Analiza rynku i monitorowanie otoczenia biznesowego;
- Opracowywanie procedur i procesów wspierających sprzedaż w ramach nowych linii biznesowych;
- Doradztwo w doborze układów kogeneracyjnych i trigeneracyjnych u klientów PGNiG OD;
- Realizacja analiz śladu węglowego produktu i organizacji oraz analiz cyklu życia (LCA) u klientów PGNiG OD;
- Doradztwo w zakresie ISO 50001;
- Analiza i doradztwo w sektorze paliw zeroemisyjnych (wodór, biodiesel itp.);
- Realizacja audytów efektywności energetycznej oraz audytów energetycznych przedsiębiorstwa u klientów końcowych;
- Wsparcie i realizacja zadań sprzedażowych skierowanych do klientów;
Wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne;
- Uprawnienia SEP 1 oraz grupy 2 w zakresie dozoru i eksploatacji;
- Gotowość do częstych wyjazdów służbowych, prawo jazdy kat. B;
- Zaawansowana znajomość MS Office;
- Umiejętność analizowania danych i parametrów pracy instalacji przemysłowych;
- Znajomość zagadnień technicznych (ciepłownictwo, gazownictwo, chłodnictwo, dekarbonizacja, ESG, ślad węglowy, LCA);
- Skuteczność w działaniu, Odpowiedzialność biznesowa, Nastawienie na ciągły rozwój, Czerpanie z różnych perspektyw.
- Orientacja na klienta;
- Znajomość zagadnień prawa energetycznego i ustawy o efektywności energetycznej;
Oferujemy
- preferencyjne pożyczki
- karta sportowa
- Dostęp do nowoczesnych rozwiązań i profesjonalne, dynamiczne środowisko pracy
- wyprawka szkolna
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- dofinansowanie wypoczynku
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system motywacyjny
- program emerytalny
- Możliwość rozwoju zawodowego, rozwijania swoich kompetencji
- Dodatkowy dzień wolny 4.12
- brak dress code’u
- Szeroki pakiet benefitów pracowniczych
- dofinansowanie wakacji dzieci
- dodatkowe świadczenia socjalne
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- elastyczny czas pracy