Specjalista ds. kadr

• Sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej i wyrejestrowującej - ZUS
• Współpraca z innymi wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi w zakresie prawa pracy
• Nadzór nad ewidencją czasu pracy pracowników, prowadzenie dokumentacji dotyczącej urlopów wypoczynkowych oraz innych absencji pracowniczych
• Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowym
• Udział w procesie legalizacji pobytu i zatrudniania cudzoziemców
• Przygotowywanie raportów wewnętrznych
• Prowadzenie akt osobowych pracowników
• Obsługa procesów kadrowych, związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników

• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Bardzo dobra znajomość środowiska Microsoft Office – Outlook, Word, Excel, PowerPoint
• Znajomości obsługi programów kadrowych (w szczególności TETA Constellation, SAP)
• Minimum 4-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym zatrudniającym min. 200 osób
• Dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego dla osób fizycznych
• Wykształcenie wyższe

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• pikniki rodzinne
• firmowa drużyna sportowa
• Pracę w zgranym zespole i miłej atmosferze
• spotkania integracyjne
• bony żywieniowe
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• multisport
• dofinansowanie nauki języków
• Możliwości rozwoju zawodowego
• Pełny proces wdrożenia do pełnienia nowej roli
• dofinansowanie zajęć sportowych
• Stabilną pracę w międzynarodowym koncernie, w otoczeniu najnowszych technologii
• program rekomendacji pracowników
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji

RONAL GROUP – lider w branży felg ze stopów metali lekkich.

Kiedy mowa jest o felgach ze stopów metali lekkich, trudno na nas nie trafić – jako lider w branży i partner wszystkich znanych marek samochodowych naszymi innowacjami tworzymy nowe kryteria i łączymy zaawansowane technologie z kreatywnym wzornictwem najwyższej jakości. Jako światowa firma wiemy, co to znaczy wytyczać nowe standardy również w skali międzynarodowej. W siedzibach naszej firmy w jedenastu krajach praca zespołowa to nie tylko hasło, ale żywa kultura przedsiębiorstwa.