- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Specjalista ds. Kadr
Specjalista ds. Kadr
Specjalista ds. Kadr
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
Devire Sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- sporządzanie raportów kadrowych na potrzeby zarządzania i dla przypisanego obszaru biznesowego.
- Ewidencjowanie czasu pracy pracowników za pomocą systemów elektronicznych oraz monitorowanie terminów ważności badań lekarskich, szkoleń BHP i umów.
- zapewnienie porządku w dokumentacji kadrowej, dbanie o jej aktualność i prawidłowy obieg.
- udział w realizacji projektów kadrowych i wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze HR.
- przygotowywanie dokumentów kadrowych, takich jak umowy o pracę, aneksy, a także prowadzenie akt osobowych w formie elektronicznej.
- prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla pracowników w zakresie procedur kadrowych.
- kompleksowa obsługa kadrowa pracowników przez cały okres zatrudnienia, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi procedurami firmy.
- współpraca i wsparcie HR Business Partnera w bieżących zadaniach kadrowych.
Mile widziane
- dobra znajomość przepisów prawa pracy, szczególnie w zakresie ewidencji czasu pracy i zatrudnienia.
- doświadczenie w zakresie zarządzania benefitami (sportowe, medyczne).
- co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w dużej firmie produkcyjnej lub logistycznej.
- znajomość systemu SAP SuccescFactors oraz systemu do rejestracji czasu pracy (RCP).
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Dodatkowe atuty:
- zaawansowana obsługa pakietu MS Office, szczególnie w zakresie pracy z danymi w Excelu.
- znajomość narzędzi IT, w tym systemów wspierających zarządzanie kadrami oraz umiejętność wdrażania nowych rozwiązań technologicznych.
- wysokie umiejętności interpersonalne, umiejętność pracy w zespole oraz koncentracja na współpracy z klientem wewnętrznym.
Benefity
- możliwość rozwoju zawodowego: firma stawia na rozwój swoich pracowników, oferując szkolenia, warsztaty i inne formy wsparcia w zdobywaniu nowych umiejętności.
- atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych: dofinansowanie do karty sportowej oraz opieka medyczna to tylko część benefitów, które dbają o Twoje zdrowie i samopoczucie.
- praca w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku: będziesz częścią firmy, która nieustannie się rozwija, oferując ciekawe wyzwania i możliwości.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.