Od zaraz
Nowe
21.02.2025

Specjalista ds. kadr i płac

logo
KORAL S.A.

Specjalista ds. kadr i płac

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Kukinia (powiat kołobrzeski), zachodniopomorskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich,
  • Przygotowywanie deklaracji i dokumentacji na rzecz ZUS, US, GUS, PFRON,
  • Prowadzenie dokumentacji oraz naliczanie i odprowadzanie składek w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych,
  • Administracja benefitów pracowniczych oraz grupowego ubezpieczenia na życie,
  • Uczestnictwo w przygotowaniu procedur kadrowo-płacowych,
  • Uczestnictwo w projektach HR.
  • Sporządzanie raportów, zestawień kadrowych i płacowych,
  • Monitorowanie ważności orzeczeń lekarskich,
  • Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych i prawa pracy,
  • Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
  • Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń,
  • Powadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych,
  • Prowadzenie akt osobowych,

Wymagania

  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel, Word)
  • Dobra organizacja pracy, dokładność oraz terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
  • Praktyczna znajomość przygotowywania i wysyłania deklaracji ZUS, PFRON, PIT, GUS i innych wymaganych przepisami prawa związanych z kadrami i płacami,
  • Znajomość programów kadrowo-płacowych, mile widziana znajomość programu IFS,
  • Mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym,
  • Praktyczna znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego oraz prawa pracy,
  • Doświadczenie w obsłudze PPK,
  • Wykształcenie co najmniej średnie,
  • Min. rok doświadczenia na stanowisku związanym z samodzielną obsługą kadrowo-płacową,
  • Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, rzetelność w wykonywaniu obowiązków i otwartość na zmiany,
  • Umiejętność naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych, zasiłków chorobowych, opiekuńczych, świadczeń macierzyńskich i rodzicielskich zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, obsługa potrąceń należności ustawowych, w tym potrąceń komorniczych,

Benefity

  • owoce
  • prywatna opieka medyczna
  • premie efektywnościowe,
  • spotkania integracyjne
  • możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej dofinansowanej przez Pracodawcę,
  • program poleceń pracowniczych,
  • zatrudnienie na umowę o pracę u stabilnego pracodawcy w regionie,
  • możliwość przystąpienia do prywatnego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
  • możliwość korzystania z bezpłatnego dojazdu do i z miejsca pracy (Kukinia) obecnie z takich kierunków jak: Białogard, Kołobrzeg, Ustronie Morskie, Karlino, Dygowo, Wrzosowo, Ramlewo, Robuń, Pobłocie Wielkie, Gąskowo, Strachomino, Dobrzyca, Tymień,
  • ubezpieczenie na życie
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • możliwość rozwoju i awansu zawodowego,
  • możliwość skorzystania z pakietów sportowych MedicoverSport na preferencyjnych warunkach cenowych,
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - spotkania integracyjne, wczasy pod gruszą, karty z doładowaniem z okazji Świat Wielkanocnych, Świąt Bożego Narodzenia, Dnia Dziecka
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
KORAL S.A. Specjalista ds. kadr i płac

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: KORAL S.A. z siedzibą w: ul. ul. Za Dworcem, 83-110, Tczew, Polska, 83-110, Tczew, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.