04.04.2025

Specjalista ds. Kluczowych Klientów

logo
Holiday Park & Resort Sp. z o.o. Sp.k.

Specjalista ds. Kluczowych Klientów

B2B:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Radom, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca mobilna
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Tworzenie trwałych relacji handlowych w oparciu o jakościowe i indywidualne podejście do każdego partnera
  • Monitorowanie lokalnego rynku oraz przekazywanie informacji wspierających wzrost i rozwój naszej marki
  • Współpraca z innymi jednostkami i spółkami w zakresie dostarczania kompleksowych informacji dla klientów
  • Cykliczne raportowanie działań i wyników sprzedażowych
  • Aktywne pozyskiwanie klientów i sprzedaż produktów i usług z oferty Holiday Park & Resort klientom biznesowym na terenie województwa

Wymagania

  • Gotowość do pracy mobilnej przy użyciu własnego samochodu przez pierwsze 3 miesiące współpracy (rozliczenie w oparciu o „kilometrówkę” poprzez system Ecologic)
  • Gotowość do współpracy w oparciu o umowę o świadczenie usług
  • Odpowiedzialność i konsekwencja w dążeniu do celu
  • Mile widziane doświadczenie w sprzedaży do klienta biznesowego
  • Znajomość lokalnego rynku biznesowego
  • Czynne prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność budowania partnerskich relacji i łatwość w nawiązywaniu nowych kontaktów
  • Doświadczenie w aktywnej sprzedaży produktów lub usług
  • Nastawienie na realizację celów sprzedażowych, doskonała organizacja własnej pracy

Oferujemy

  • program rekomendacji pracowników
  • Comiesięczną podstawę + progresywny system prowizyjny, bez górnego limitu (średnie wynagrodzenie w zespole sprzedażowym w lutym 2025 roku wyniosło 12 900 zł netto + VAT)
  • Niezbędne narzędzia wspierające realizację celów (laptop, tablet, telefon komórkowy)
  • Współpracę z wiodącą marką turystyczną w oparciu o umowę B2B
  • spotkania integracyjne
  • Zróżnicowane portfolio sprzedawanych produktów i usług dla biznesu
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, zniżki na studia)
  • Po 3 miesiącach współpracy do wyboru: samochód firmowy (także do celów prywatnych) lub kontynuacja współpracy w oparciu o własny samochód i rozliczanie „kilometrówki” poprzez system Ecologic
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Kompleksowe wdrożenie produktowo-sprzedażowe (szkolenia w centrali firmy oraz w terenie)
  • Zniżki na studia
  • inicjatywy dobroczynne
  • ubezpieczenie na życie
  • Program poleceń pracowników, dzięki któremu można otrzymać dodatkowe wynagrodzenie za rekomendacje osób do pracy w firmie
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Holiday Park & Resort Sp. z o.o. Sp.k. Specjalista ds. Kluczowych Klientów

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Holiday Park & Resort Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w: ul. F. Chopina, 63-100, Śrem, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.