- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Specjalista ds. Personalnych
Specjalista ds. Personalnych
Specjalista ds. Personalnych
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
Roland International Polska Sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- bieżąca obsługa pracowników,
- wsparcie wszystkich projektów HR realizowanych w Roland International Polska.
- kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy,
- bieżąca organizacja szkoleń i programów rozwojowych,
- wsparcie kierowników i liderów liniowych w obszarze zarządzania ludźmi i budowaniu efektywnych zespołów.
- kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz procesu adaptacji nowo zatrudnionych pracowników,
- opracowywanie i realizacja działań komunikacyjnych (PR firmy na rynku pracy, komunikacja wewnętrzna),
Mile widziane
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, łatwość nawiązywania kontaktów,
- dobra znajomość j. angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację,
- sprawna obsługa MS Office, w szczególności programu Excel,
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych i procesów onboardingowych,
- skrupulatność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji kadrowej,
- prawo jazdy kategorii B.
- samodzielność i umiejętności pracy w zespole,
- wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe: socjologia, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
- entuzjazm oraz inicjatywa w działaniu,
- praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy,
- minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze HR na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- przyjazną atmosferę pracy.
- brak dress code,
- rozwój w strukturach firmy będącej częścią międzynarodowego koncernu,
- dofinansowanie zajęć sportowych
- możliwość pracy zdalnej
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej,
- realny wpływ na efektywność procesów personalnych w Roland International Polska sp. z o.o.,
- stabilne warunki zatrudnienia: stałe rynkowe wynagrodzenie, umowa o pracę,
- dofinansowanie dojazdów do pracy
- brak dress code’u
- hybrydowy system pracy,
- karty przedpłacone
- owoce
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.