Od zaraz
06.02.2025

Specjalista ds. Planu Ograniczeń

logo
Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o.

Specjalista ds. Planu Ograniczeń

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Krucza 6/14, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa

Opis

  • pozyskiwanie opinii prawnych oraz ich analiza i systematyzacja
  • monitorowanie i implementacja przepisów prawa z zakresu Planu wprowadzania ograniczeń w poborze gazu ziemnego (Planu Ograniczeń)
  • udział w sporządzaniu i raportowaniu Planu Ograniczeń
  • prowadzenie spraw, korespondencji i dokumentacji związanej z Planem Ograniczeń
  • prowadzenie analiz związanych z obszarem zarządzania ruchem sieci oraz ograniczeń
  • projektowanie oraz wdrażanie rozwiązań i zmian w obszarze zarządzania ruchem sieci w związku z Planem Ograniczeń
  • współpraca z klientami, uczestnikami rynku gazu oraz wewnętrznymi jednostkami Spółki w zakresie Planu Ograniczeń

Wymagania

  • wykształcenie wyższe (mile widziane: techniczne, np. Inżynieria Gazownictwa)
  • umiejętności analityczne, praca z dużymi zbiorami danych
  • proaktywne podejście i gotowość do ciągłego doskonalenia
  • prawo jazdy kat. B
  • świadectwo kwalifikacyjne D - uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń i sieci grupy 3 na stanowisku dozoru (Urządzenia, instalacje i sieci gazowe wytwarzające, przetwarzające, przesyłające, magazynujące i zużywające paliwa gazowe) lub gotowość do jego uzyskania
  • co najmniej średniozaawansowana znajomość pakietu MS Office w szczególności MS Excel
  • znajomość narzędzi SCADA, GIS, SAP lub umiejętność szybkiego uczenia się pracy z systemami
  • znajomość rynku gazu
  • znajomość przepisów prawa w zakresie Prawa energetycznego, Ustawy o Zapasach i aktualnych przepisów wykonawczych do tych Ustaw, a w szczególności Rozporządzenia w sprawie sposobu i trybu wprowadzania ograniczeń w poborze gazu ziemnego
  • 2 lata doświadczenia zawodowego o zbliżonym profilu specjalizacji

Benefity

  • wyprawka szkolna
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • premia miesięczna i kwartalna
  • stabilny pracodawca – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Znajdujemy się w ścisłej czołówce najlepszych Pracodawców w Polsce! Jesteśmy liderem w kategorii stabilność zatrudnienia według rankingu Randstad Employer Brand Research 2024.
  • możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju umiejętności
  • realizacja ważnych zadań z punktu widzenia dbałości o stan środowiska naturalnego
  • możliwość zapisania się do Pracowniczego Programu Emerytalnego, Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  • work-life balance np. dodatkowy dzień wolny od pracy: 4 grudnia (święto branżowe, tzw. „Barbórka”)
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dodatkowy urlop
  • prywatna opieka medyczna
  • program rekomendacji pracowników
  • program emerytalny
  • wyprawka dla dziecka
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • szeroki pakiet benefitów w tym m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa na preferencyjnych warunkach, karta zniżkowa na paliwo i inne usługi, świadczenia okolicznościowe, świadczenia dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku
  • inicjatywy dobroczynne
  • dofinansowanie wypoczynku
  • możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach oraz studiach wyższych i podyplomowych
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • przyjazne miejsce pracy – dobra komunikacja i wzajemny szacunek
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o. Specjalista ds. Planu Ograniczeń

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o. z siedzibą w: ul. ul. Wojciecha Bandrowskiego, 33-100, Tarnów, Polska, 33-100, Tarnów, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.