Od zaraz
Nowe
08.05.2025

Specjalista ds. Procesów Retail i Szkoleń

logo
GOMEZ SPÓŁKA AKCYJNA

Specjalista ds. Procesów Retail i Szkoleń

B2B:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Diamentowa 9, Suchy Las (powiat poznański), wielkopolskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Prowadzenie szkoleń oraz cykliczna weryfikacja wiedzy całego zespołu Retail;
  • Przygotowywanie schematów i instrukcji działania oraz wdrażanie ich w lokalizacjach salonów;
  • Współpraca z kadrą zarządzającą salonów w celu rozliczania z procesów Retail;
  • Kontrola i optymalizacja kosztów salonów;
  • Weryfikacja jakości prowadzonych procesów w formie kontroli stacjonarnych;
  • Nadzór nad procesami Retail m.in. kontrola stanów w salonach i magazynach logistycznych;
  • Analiza wyników ankiet Ukrytego Klienta;
  • Przygotowanie materiałów na zebrania miesięczne w celu podsumowania działań każdej lokalizacji w zakresie w/w tematów.
  • Analiza i optymalizacja procesów w salonach stacjonarnych GOMEZ i magazynach logistycznych;
  • Cotygodniowe raportowanie do Zarządu i Retail Manager;
  • Cotygodniowe raportowanie wskaźników sprzedażowych i realizacji budżetów;

Wymagania

  • Doświadczenie na stanowisku związanym z analizą i zarządzaniem procesami w salonie odzieżowym (warunek konieczny) marek premium i luksusowych (mile widziane);
  • Wykształcenie wyższe;
  • Wiedza z zakresu rozwoju sieci salonów stacjonarnych;
  • Precyzja, cierpliwość, dociekliwość w analizach;
  • Mile widziana znajomość systemu ERP - SAP Business One;
  • Nastawienie na realizację celu;
  • Zdolności analityczne;
  • Wiedza z zakresu technik sprzedaży, kanałów dotarcia do klienta, procesów sprzedażowych;
  • Znajomość j. angielskiego na poziomie minimum B2;
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Łatwość w przyswajaniu wiedzy systemowej;
  • Duża samodzielność w działaniu;
  • Zaangażowanie i otwartość na nowe rozwiązania;
  • Biegła obsługa komputera i pakietu MS Office - szczególnie Excel;
  • Zainteresowanie branżą fashion;
  • Zdolności organizacyjne i konsekwencja w działaniu;
  • Wysoki poziomu komunikatywności;
  • Umiejętność współpracy z zespołem sprzedażowym;

Oferujemy

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • elastyczny czas pracy
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • prywatna opieka medyczna
  • parking dla pracowników
  • kawa / herbata
  • program rekomendacji pracowników
  • karty przedpłacone
  • owoce
  • paczki świąteczne
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
GOMEZ SPÓŁKA AKCYJNA Specjalista ds. Procesów Retail i Szkoleń

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: GOMEZ SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w: ul. ul. Tomasza Drobnika 2, 60-693, Poznań (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.