To ogłoszenie
nie jest już aktywne
Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię o podobnych ogłoszeniach w przyszłości.
- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Specjalista ds. reklamacji
Dodane: 25.02.2025
Dodane: 25.02.2025
Specjalista ds. reklamacji
Kronospan OSB Sp. z o.o.
Specjalista ds. reklamacji
Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja:
ul. 1 Maja 52, Strzelce Opolskie (powiat strzelecki), opolskie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
Kronospan OSB Sp. z o.o.
Opis
- Ścisła współpraca z dostawcami towarów handlowych
- Sporządzanie raportów i analiz
- Zamykanie reklamacji po ich rozpatrzeniu
- Udział w inwentaryzacjach
- Wprowadzanie reklamacji do systemu
- Ścisła współpraca z pracownikami działu sprzedaży
- Tworzenie oraz przesyłanie do klientów decyzji reklamacyjnych
- Procedowanie odwołań klientów
- Nadzór nad danymi w programach reklamacyjnych
- Kontrola i wyjaśnianie potrąceń
- Kontrola terminowości dostaw oraz ich egzekwowanie
- Rozliczanie faktur
- Przyjmowanie i rozpatrywanie zgłoszeń reklamacji
- Egzekwowanie trzymania się terminów rozpatrywania reklamacji przez dostawców
Wymagania
- Umiejętność obsługi programów w środowisku MS Office
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy
- Wykształcenie wyższe zarządzanie i marketing
- Język angielski na poziomie min. B2 umożliwiający komunikację
- Dokładność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 1 rok
Oferujemy
- Udział w specjalistycznych szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
- spotkania integracyjne
- dofinansowanie nauki języków
- Program poleceń pracowniczych.
- Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
- program rekomendacji pracowników
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego.
- Dodatek za brak absencji (L4,nieobecność nieusprawiedliwiona, urlop bezpłatny).
- parking dla pracowników
- pikniki rodzinne
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
- możliwość uzyskania uprawnień
- dodatkowe świadczenia socjalne
- paczki świąteczne
- Dofinansowanie do żłobka/przedszkola.
- Karnet na basen.
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- inicjatywy dobroczynne
- wyprawka szkolna