- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Specjalista ds. Rekrutacji
Specjalista ds. Rekrutacji
Specjalista ds. Rekrutacji
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
Blue Media S.A.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Ścisła współpraca z Hiring Managerami_kami oraz zespołem HR BP.
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od początku do końca dla zespołów w Polsce i za granicą w obszarach takich jak inżynieria, sprzedaż, marketing, IT, produkt i biznes.
- Aktualizacja informacji o kandydatach w bazie ATS.
- Wsparcie kandydatów na każdym etapie rekrutacji: od przedstawienia oferty po feedback i negocjacje.
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów przy użyciu różnych narzędzi i kanałów (LinkedIn, portale branżowe, bazy danych, job boardy).
- Tworzenie kreatywnych i efektywnych strategii rekrutacyjnych – doskonalenie i optymalizacja procesów rekrutacyjnych.
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania talentami (Traffit, eRecruiter).
- 2-3 lata doświadczenia w rekrutacji na stanowiska techniczne lub IT.
- Rozumienie technicznych aspektów stanowisk inżynierskich i odpowiednie dopasowanie kandydatów.
- Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (min. poziom B2).
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość rynku pracy w obszarze inżynierii i technologii.
- Proaktywne podejście do rekrutacji i umiejętność pracy pod presją.
- Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i technik pozyskiwania kandydatów.
- Umiejętność pracy zespołowej.
- Samodzielność i proaktywne podejście do pracy.
- Sprawność w organizacji działań swoich oraz współpracowników.
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.