- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Specjalista ds. Szkoleń i Digitalizacji HR
Specjalista ds. Szkoleń i Digitalizacji HR
Specjalista ds. Szkoleń i Digitalizacji HR
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
Carrefour Polska Sp z o. o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Wsparcie w komunikacji szkoleń i inicjatyw zespołu HR.
- Wsparcie przy realizacji materiałów e-learningowych.
- Wprowadzanie i rozliczanie szkoleń na platformie e-learningowej.
- Obsługa faktur i płatności w dziale szkoleń.
- Przygotowywanie umów dot. podnoszenia kwalifikacji przez pracowników.
- Koordynacja zapisów na szkolenia.
- Kontakt ze szkołami, firmami szkoleniowymi, zbieranie ofert szkoleniowych.
- Przygotowywanie prostych materiałów graficznych w aplikacjach typu Canva, współpraca z agencjami i drukarniami przy tworzeniu materiałów do programów rozwojowych i szkoleń.
Mile widziane
- Dokładność oraz terminowość w realizacji zadań.
- Otwartość na różnorodne potrzeby klientów wewnętrznych i prokliencką postawę.
- Podstawowa znajomość programu do tworzenia e-learningu Rise Articulate.
- Znajomość pakietu Google Workspace, w szczególności Gmaila, Prezentacji Google, Arkuszy Google i Google Forms.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
- Lekkie pióro i komunikatywność.
- Umiejętność tworzenia grafik w aplikacjach typu Canva.
- Jesteśmy otwarci na osoby, które stawiają swoje pierwsze kroki zawodowe. Współpraca z nami pozwoli poznać specyfikę pracy w różnych obszarach tzw. „miękkiego HRu”.
Benefity
- Ścieżkę kariery, którą możesz samodzielnie kształtować.
- Działanie w duchu naszych wartości: prosto, razem, odważnie i z pasją - chętnie pokażemy Ci, jak realizujemy je w codziennej pracy.
- Pracę w modelu hybrydowym 3+2 (3 dni stacjonarnie, 2 dni zdalnie).
- Wsparcie zespołu i poczucie, że wszyscy gramy do jednej bramki :).
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Dobrze skomunikowane miejsce pracy w Galerii Wileńskiej.
- parking dla pracowników
- kawa / herbata
- bony towarowe
- ubezpieczenie na życie
- Zatrudnienie na podstawie umowy na zastępstwo na około 1,5 roku.
- możliwość pracy zdalnej
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- dodatkowe świadczenia socjalne
- brak dress code’u
- Wsparcie, jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną (pakiet badań i konsultacji finansowany przez pracodawcę), ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, świadczenia socjalne.
- Zniżkę na zakupy w Carrefour od pierwszego dnia pracy.
- prywatna opieka medyczna
- wyprawka dla dziecka
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.