Od zaraz
Nowe
21.03.2025

Specjalista ds. Wsparcia HR

logo
Impel S.A.

Specjalista ds. Wsparcia HR

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Antoniego Słonimskiego 1, Wrocław, dolnośląskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
    +1 inne
    • Praca stacjonarna

Opis

  • Współpraca z firmami szkoleniowymi i dostawcami usług HR
  • Zamawianie materiałów szkoleniowych i eksploatacyjnych
  • Koordynacja projektów szkoleniowych, w tym finansowanych ze źródeł zewnętrznych
  • Wsparcie działań promocyjnych (komunikacja, materiały, content)
  • Tworzenie i aktualizacja baz danych oraz dokumentacji szkoleniowej
  • Samodzielna realizacja i/lub współudział w projektach HR oraz audytach
  • Organizacja i produkcja szkoleń e-learningowych oraz wydarzeń rozwojowych
  • Monitorowanie i analiza efektywności szkoleń
  • Opracowywanie narzędzi i programów rozwojowych dla klientów Centrum Szkoleń
  • Opieka nad grupą i/lub obsługa / prowadzenie szkoleń
  • Obsługa platform szkoleniowych (dostępy, zapisy, wsparcie użytkowników, raportowanie)

Wymagania

  • ✅ Lubi pracę z dokumentacją, tabelami i procesami – dobrze organizuje informacje i porządkuje zadania
  • ✅ Ma smykałkę do koordynacji projektów oraz organizacyjno-logistycznych aspektów pracy
  • 📍 Gotowość do pracy hybrydowej (min. 3 dni z biura we Wrocławiu)
  • 💡 Organizacji szkoleń i działań rozwojowych
  • 💻 Bardzo dobra znajomość MS Office i umiejętność sprawnej obsługi narzędzi cyfrowych
  • ✅ Działa metodycznie, ale jednocześnie potrafi sprawnie reagować na zmiany i nowe wyzwania
  • Poszukujemy osoby, która:
  • Oczekiwane doświadczenie w:
  • ✅ Komunikuje się jasno i skutecznie – potrafi współpracować z różnymi działami w organizacji
  • ✅ Lubi dynamiczne środowisko, w którym rutyna nie istnieje – jest otwarta na ciągły rozwój i naukę
  • Co jest dla nas ważne?
  • ✅ Myśli procesowo i potrafi tworzyć oraz usprawniać rozwiązania, szczególnie w obszarze e-learningu
  • 💡 Pracy projektowej (szczególnie w pozyskiwaniu i realizacji dofinansowań ze środków publicznych)
  • 🏢 Otwartość na pracę w dużej, złożonej organizacji z szeroką strukturą
  • Mile widziane doświadczenie w:
  • ✅ Jest zaangażowana, pozytywnie nastawiona i potrafi działać proaktywnie
  • 💡 Prowadzeniu szkoleń, moderowaniu spotkań czy pracy z grupami
  • ✅ Jest dobrze zorganizowana, samodzielna, ale też ceni współpracę i pracę zespołową

Oferujemy

  • Możliwość zaangażowania w inne projekty HR
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Zdobycie wartościowego doświadczenia w obszarze HR
  • spotkania integracyjne
  • nowoczesna przestrzeń biurowa
  • Pracę blisko biznesu w Centrali we Wrocławiu (ul. Antoniego Słonimskiego 1)
  • parking dla pracowników
  • szkolenia na platformie e-learningowej
  • Dużą różnorodność realizowanych zadań i projektów
  • karta Multisport na preferencyjnych warunkach
  • pakiet ubezpieczeń na preferencyjnych warunkach
  • inicjatywy dobroczynne
  • Pracę w pozytywnym zespole, który lubi to co robi i jest w tym dobry 😊
  • ubezpieczenie medyczne na preferencyjnych warunkach
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Impel S.A. Specjalista ds. Wsparcia HR

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Impel S.A. z siedzibą w: ul. Słonimskiego, 50-304, Wrocław, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.