Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

CRL Sp. z o.o.

Umowa o pracę:

Wynagrodzenie do ustalenia

Lokalizacja: Radom, Mazowieckie

CRL Sp. z o.o.

Dodane: 26.08.2024

5 500,00 - 5 800,00 PLN / mies. Brutto

Łódź, Łódzkie

Super Oferta

Dodane: 23.08.2024

39 731,00 NOK / mies. Brutto

Norwegia

Super Oferta

Dodane: 13.08.2024

Od6 500,00 PLN / mies. Brutto

Legnica, Dolnośląskie

Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON.
Przygotowywanie dokumentacji związanej z zawarciem i rozwiązaniem umów o pracę oraz przebiegiem zatrudnienia.
Sporządzanie, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej oraz akt pracowniczych.
Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac (umowy o pracę i umowy cywilno-prawne).
Monitorowanie ważności uprawnień pracowników oraz obowiązków pracodawcy wynikających z przepisów prawnych.
Ewidencja i rozliczanie czasu pracy.
Rozliczanie ZFRON, ZFŚS i PPK.

Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
Minimum roczne doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników oraz zleceniobiorców, w tym także cudzoziemców.
Umiejętność prowadzenia dokumentacji personalnej, płacowej i ZUS.
Znajomość systemu SYMFONIA moduł kadrowo-płacowy.
Umiejętność wyznaczania priorytetów i realizacji jednocześnie wielu zadań w wyznaczonym terminie.
Staranność, dokładność i odpowiedzialność.

umowę o pracę
elastyczne godziny rozpoczęcia pracy 07-09 i zakończenia pracy 15-17 po okresie wdrożenia
elastyczny czas pracy
możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
spotkania integracyjne
praca hybrydowa – po okresie wdrożenia
ubezpieczenie na życie
narzędzia pracy
przejrzyste warunki wynagrodzenia.
dostęp do specjalistycznych szkoleń.