- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Specjalista / Specjalistka ds. personalnych
Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line

Fortis Technology Rydzińska Spółka komandytowa
Podobne ogłoszenia
Opis
- nadzór nad obiegiem dokumentacji pracowniczej
- realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska blue collars
- nadzór nad ciągłością badań lekarskich, szkoleń BHP oraz innych uprawnień wymaganych przepisami
- kontrola ewidencji czasu pracy
- współpraca z kancelarią prawną i urzędami
- kompleksowa obsługa pracowników w zakresie oferowanych przez Spółkę benefitów
- zapewnienie terminowej realizacji procesów kadrowo-płacowych
- bieżąca obsługa, monitorowanie i przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy w oparciu o przepisy prawa pracy
- współpraca z kadrą managerską Firmy w zakresie spraw pracowniczych
- współpraca z biurem rachunkowym w zakresie obsługi kadrowo-placowej
Wymagania
- znajomość przepisów legalizacji zatrudniania obcokrajowców
- dobra organizacja pracy, umiejętność wyznaczania priorytetów
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
- praktyczna znajomość zagadnień prawa pracy
- umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i szybkiego reagowania na pojawiające się zmiany
- wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne, łatwość w budowaniu relacji z osobami na różnych szczeblach organizacji
- min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej oraz we współpracy z APT
- doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (znajomość systemu eRecruiter)
Benefity
- spotkania integracyjne
- stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie (umowa o pracę od pierwszych dni zatrudnienia)
- prywatna opieka medyczna
- dodatkowy urlop
- wsparcie wdrożeniowe
- dofinansowanie do zajęć sportowych (MultiSport)
- dodatkowy urlop
- dofinansowanie zajęć sportowych
- brak dress code’u
- spotkania integracyjne
- dofinansowanie do prywatnej opieki medyczną (Medicover)
- możliwość rozwoju oraz realizacji własnych pomysłów i rozwiązań
- ubezpieczenie grupowe na życie
- atrakcyjne wynagrodzenie (stałe + premia)
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.