To ogłoszenie
nie jest już aktywne
Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię o podobnych ogłoszeniach w przyszłości.
- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji z j. niemieckim
Dodane: 22.01.2025
Dodane: 22.01.2025
Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji z j. niemieckim
Optima Logistics Group S.A.
Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji z j. niemieckim
Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja:
ul. Adama Mickiewicza 36a, Warszawa, mazowieckie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy:Praca hybrydowa+1 inne
Optima Logistics Group S.A.
Podobne ogłoszenia
Nowe
Dodane: 21.02.2025
Nowe
Dodane: 21.02.2025
Spawacz TIG - Stal nierdzewna i rury
2 900,00 - 3 200,00 EUR / mies. Netto
Dodane: 28.01.2025
Opis
- Stosowanie kreatywnych strategii w celu skutecznego rekrutowania kandydatów pasywnych w Polsce i za granicą,
- Skuteczna współpraca z Hiring Managerami w zakresie realizowanych procesów,
- Kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla w organizacji,
- Pomoc w procesie onboardingu nowych pracowników,
- Przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych z kandydatami oraz spotkań bezpośrednich,
- Dbanie o Candidate Experience na każdym etapie procesu rekrutacji,
- Realizowanie działań związanych z budowaniem wizerunku pracodawcy,
- Przygotowywanie statystyk i raportów związanych z realizowanymi projektami.
- Wykorzystywanie technik i platform sourcingowych (LinkedIn, Facebook) w celu przyciągnięcia potencjalnych kandydatów,
Wymagania
- Doświadczenie w rekrutacji na stanowiska z branży TSL oraz/lub związane ze sprzedażą,
- Biegła znajomość języka niemieckiego – warunek konieczny,
- Umiejętność poszukiwania nowych rozwiązań i przejmowania inicjatywy.
- Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
- Wykształcenie wyższe (preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi i pokrewne),
- Znajomość platformy eRecruiter,
- Znajomość różnych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów,
- Komunikatywność, umiejętność budowania pozytywnych relacji,
- Zaangażowanie i chęć dalszego rozwoju w obszarze rekrutacji w wewnętrznym Dziale HR,
- Dobra organizacja czasu pracy, nastawienie na realizację celów,
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych (min. 3 lata),
Benefity
- dofinansowanie nauki języków
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- Prowadzenie różnorodnych projektów,
- Przyjazną atmosferę pracy, w której dzielimy się wiedzą i doświadczeniem,
- Umowę o pracę oraz benefity (opiekę medyczną, kartę sportową, dodatkowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dofinasowanie do nauki języków obcych),
- program rekomendacji pracowników
- spotkania integracyjne
- Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia,
- System premiowy uzależniony od wyników Twojej pracy,
- Zatrudnienie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- brak dress code’u
- firmowa drużyna sportowa
- dofinansowanie zajęć sportowych
- kawa / herbata
- Pracę w godz. 8.00-16.00 w atrakcyjnie zlokalizowanym biurze w Warszawie (przy stacji metra Plac Wilsona).
- Przestrzeń do realizacji swoich pomysłów,