Od zaraz
Nowe
10.03.2026

Specjalista / Specjalistka ds. utrzymania ruchu

logo
Carpol sp. z o.o.

Specjalista / Specjalistka ds. utrzymania ruchu

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Logistyczna 9, Natolin (powiat grodziski), mazowieckie
  • Niewymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • instalacja nowych urządzeń
  • prowadzenie remontów okresowych zgodnie z ustalonym harmonogramem
  • nadzór nad bieżącą działalnością parku maszynowego
  • prowadzenie bieżących przeglądów maszyn i urządzeń

Wymagania

  • wykształcenie techniczne średnie.
  • podstawowa wiedza z zakresu zasad B.H.P. i P.poż.
  • wiedza z zakresu budowy maszyn w tym praktyczna znajomość zagadnień dotyczących mechaniki, elektryki, pneumatyki i automatyki
  • punktualny, sumienny, uczciwy, kreatywny, odpowiedzialny, samodzielny, komunikatywny, dyspozycyjny, zaangażowany
  • uprawnienia kat. B , SEP, UDT, (podnośnik koszowy)
  • umiejętność czytania rysunku technicznego, schematów elektrycznych i pneumatycznych, hydraulicznych
  • obsługa komputera
  • możliwość pracy na wysokościach do 12m

Oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • prywatna opieka medyczna
  • Wysokie standardy kultury pracy
  • Szkolenia rozwijające kompetencje
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Pakiet Benefitów: karta Multisport lub Medicover Sport, opieka medyczna Enel-Med., ubezpieczenie grupowe PZU
  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę w firmie o silnej pozycji rynkowej
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Carpol sp. z o.o. Specjalista / Specjalistka ds. utrzymania ruchu

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Carpol sp. z o.o. z siedzibą w: ul. ul. Logistyczna 9, 05-825, Natolin, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.