04.02.2025

Specjalista zielonego budownictwa I ESG

logo
Colliers Poland Sp. z o.o.

Specjalista zielonego budownictwa I ESG

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Pańska 97, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa

Opis

  • Współpraca z klientami i łańcuchem wartości;
  • Wsparcie przełożonych w opracowywaniu ofert, produktów i rozwoju linii biznesowej.
  • Koordynacja i prowadzenie procesów certyfikacji środowiskowych w Polsce i za granicą, szczególnie BREEAM New Construction oraz Refurbishment and Fit-Out (docelowo lider merytoryczny systemu certyfikacji, podejmujący decyzje asesorskie na prowadzonych przez Colliers projektach, dbający o spójność i najwyższą jakość);
  • Udział w działaniach marketingowych i raportach publikowanych przez Colliers;
  • Aktywny udział w procesach standaryzacji projektów certyfikacyjnych;
  • Współpraca z zespołem Strategic Advisory;
  • Wparcie zespołu w wykonywaniu specjalistycznych analiz;

Wymagania

  • Umiejętności wyszukiwania i porządkowania informacji, precyzyjność i wnikliwość;
  • Doświadczenie w wykonywaniu analiz zielonego budownictwa takich jak LCA, LCC, Raporty Ekologiczne.
  • Chcesz pracować w interdyscyplinarnym zespole i środowisku i lubisz pracować z ludźmi, nie boisz się zadawać pytań i dzielić wiedzą i doświadczeniami;
  • Dobra znajomość systemu certyfikacji BREEAM NC; znajomość innych systemów certyfikacji budynków mile widziana;
  • Uprawnienia BREEAM Assessora, LEED AP, WELL AP lub innych systemów,
  • Doświadczenie w prowadzeniu i koordynacji procesów BREEAM NC na wszystkich etapach inwestycji;
  • Tematyka zrównoważonego rozwoju i certyfikacji zielonego budownictwa to Twoja pasja i wiążesz z nią swoją przyszłość zawodową;
  • Licencja BREEAM NC lub gotowość rozwoju w tym kierunku,
  • Znajomość języka angielskiego (współpraca z międzynarodowym zespołem Colliers oraz zagranicznymi zespołami projektantów i inżynierów);
  • Bardzo dobrze poruszasz się w programach z pakietu Ms Office szczególnie Excel i PowerPoint.

Benefity

  • kawa / herbata
  • prywatna opieka medyczna
  • opieka psychologiczna
  • Pracę w trybie łączonym: zdalną oraz w biurze;
  • Akademia ESG
  • Możliwość pracy z wiodącymi firmami w branży nad międzynarodowymi projektami;
  • firmowa biblioteka
  • Umowę o pracę, opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni wolne dla rodziców (6 dni rocznie) oraz inne benefity - Zobacz
  • dodatkowe dni wolne dla rodziców (6 dni rocznie)
  • Program szkoleń wewnętrznych, miłą atmosferę pracy;
  • przyjazna atmosfera
  • inicjatywy dobroczynne
  • spotkania integracyjne
  • Pracę w firmie z tytułami: Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023 i 2024.
  • owoce
  • strefa relaksu
  • szkolenia i kursy
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Colliers Poland Sp. z o.o. Specjalista zielonego budownictwa I ESG

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Colliers Poland Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. ul. Pl. Piłsudskiego, 00-078, Warszawa, Polska, 00-078, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.