20.03.2025

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

logo
Invest Komfort

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Antoniego Hryniewickiego 6c, Gdynia, pomorskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • śledzenie zmian w przepisach prawnych i dostosowywanie obowiązujących procesów kadrowo-płacowych do nowych regulacji;
  • opracowywanie raportów i analiz z obszaru kadr i płac, które będą wspierać efektywne zarządzanie personelem i podejmowanie decyzji w firmie;
  • koordynowanie współpracy z podmiotami zewnętrznymi np. w ramach medycyny pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Od 30 lat realizujemy projekty, które są bezkonkurencyjne w swoich segmentach, oferując najlepsze rozwiązania dla każdej lokalizacji. Jesteśmy firmą, gdzie kadry i płace to coś więcej niż tylko liczby. Jeśli masz doświadczenie, świetnie organizujesz swoją pracę i chcesz rozwijać się w gronie osób, które wzajemnie się inspirują – aplikuj i dołącz do naszego zespołu! Do Twoich obowiązków należeć będzie:
  • prowadzenie procesów kadrowo-płacowych, dbając o kompleksową obsługę dokumentacji pracowniczej, zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • przygotowywanie rozliczeń i raportów dla instytucji zewnętrznych, takich jak ZUS, US, GUS, PPK, PFRON, dbając o zgodność z regulacjami;
  • obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie umów, aneksów oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem;
  • ewidencja i rozliczanie czasu pracy, w tym urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności;
  • naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych z tytułu umowy o pracę i umów cywilno-prawnych, zapewniając dokładność i terminowość;

Wymagania

  • umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych, znajomość programu Symfonia będzie dodatkowym atutem;
  • doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac, w tym w prowadzeniu pełnej dokumentacji pracowniczej i naliczaniu wynagrodzeń;
  • znajomość programu Microsoft Excel;
  • otwartość i chęć do nauki i rozwoju;
  • bardzo dobre umiejętności organizacyjne - cenimy osoby, które wiedzą, jak działać efektywnie;
  • umiejętność analitycznego myślenia, pozwalająca na dokładne przygotowywanie raportów, zestawień i analiz;
  • wiedza z zakresu prawa pracy oraz regulacji dotyczących ubezpieczeń społecznych, PPK, ZUS, US i GUS;
  • doświadczenie w firmie o ugruntowanej i uporządkowanej strukturze organizacyjnej;
  • prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

  • benefity pozapłacowe: opieka medyczna, dofinansowanie do zajęć sportowych i wydarzeń kulturalnych, możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego;
  • możliwość rozwoju i nabywania nowych umiejętności przy realizacji zadań z zakresu wystandaryzowanych procesów personalnych;
  • prywatna opieka medyczna
  • pracę w zespole ludzi, którzy wzajemnie się inspirują;
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • kawa / herbata
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • możliwość uczestniczenia w ciekawych wydarzeniach wspierających integrację naszego zespołu (coroczny wyjazd na kajaki, celebrowanie jubileuszy firmy, inicjatywy sportowe i charytatywne).
  • spotkania integracyjne
  • paczki świąteczne
  • ubezpieczenie na życie
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Invest Komfort Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Invest Komfort z siedzibą w: ul. Hryniewickiego, 81-340, Gdynia, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.