07.04.2025

Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji

logo
LS Airport Services S.A.

Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Jamesa Gordona Bennetta 2b, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • tworzenie angażujących treści do ogłoszeń rekrutacyjnych oraz publikowanie ich na odpowiednich portalach i w mediach społecznościowych
  • prowadzenie onboardingu – organizacja pierwszego dnia pracy nowego pracownika, przygotowywanie i aktualizacja materiałów onboardingowych oraz zapewnienie pozytywnego doświadczenia nowozatrudnionym osobom
  • kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska o różnym poziomie odpowiedzialności (szeregowe, specjalistyczne i kierownicze), obejmujące współpracę z managerami, tworzenie i publikowanie ogłoszeń, selekcję aplikacji oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
  • przygotowywanie prezentacji rekrutacyjnych i onboardingowych w PowerPoint oraz zestawień w Excelu dotyczących procesów rekrutacyjnych
  • obsługa systemu e-Recruiter, monitorowanie aplikacji i komunikacji z kandydatami oraz dbanie o płynny przebieg procesu rekrutacyjnego i budowanie pozytywnego candidate experience

Wymagania

  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
  • minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel)
  • doskonała znajomość metod i narzędzi rekrutacyjnych, w tym systemu eRecruiter, oraz umiejętność skutecznego docierania do kandydatów
  • nastawienie na współpracę oraz budowanie pozytywnego candidate experience
  • umiejętność prowadzenia pogłębionych wywiadów kompetencyjnych oraz trafnej oceny kwalifikacji i dopasowania kandydatów do organizacji
  • samodzielność i proaktywne podejście do wyzwań
  • sprawność w zarządzaniu kilkoma projektami jednocześnie, dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie w weryfikowaniu poziomu znajomości języka u kandydatów

Oferujemy

  • dofinansowanie wypoczynku
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • zniżki na bilety lotnicze dla pracowników i ich rodzin
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie wypoczynku
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • zniżki na bilety Kolei Mazowieckich
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • prywatna opieka medyczna
  • zniżki na bilety Kolei Mazowieckich
  • prywatna opieka medyczna
  • zniżki na bilety lotnicze dla pracowników i ich rodzin
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
LS Airport Services S.A. Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: LS Airport Services S.A. z siedzibą w: ul. Gordona Bennetta, 02-159, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.