Od zaraz
Nowe
11.04.2025

Specjalista/Starszy specjalista ds. wsparcia i dostępności

logo
OUTWORKING SPÓŁKA AKCYJNA

Specjalista/Starszy specjalista ds. wsparcia i dostępności

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
B2B:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Poznań, wielkopolskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa

Opis

  • Wprowadzanie nowych rozwiązań technologicznych i proceduralnych w zakresie stypendiów.
  • Koordynacja działań uczelni w zakresie dostępności – współpraca z Wydziałowymi Pełnomocnikami ds. Osób z Niepełnosprawnościami, wdrażanie wspólnych standardów i procedur.
  • Monitorowanie i analiza danych stypendialnych z wydziałów – ustalanie progów dochodowych, przygotowywanie symulacji i preliminarzy budżetowych.
  • Nadzór nad wykorzystaniem środków z funduszu na wyrównywanie szans, koordynacja wydatków i zakupów wspierających dostępność.
  • Koordynacja procesu przyznawania stypendiów na poziomie uczelni – aktualizacja regulaminów, standaryzacja dokumentacji, przewodniczenie komisji stypendialnej.
  • Nadzór nad poprawnością dokumentacji i obiegu wniosków stypendialnych, przygotowywanie sprawozdań (m.in. GUS, POL-on) i kontakt z ministerstwem.
  • Przygotowywanie sprawozdań z zakresu dostępności oraz współpraca z instytucjami zewnętrznymi.

Wymagania

  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, empatia i asertywność.
  • Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel).
  • Doświadczenie we współpracy z różnymi interesariuszami i zespołami.
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, zarządzanie, psychologia, pedagogika, praca socjalna).
  • Znajomość przepisów dotyczących dostępności uczelni dla osób z niepełnosprawnościami.
  • Znajomość przepisów dotyczących stypendiów i wsparcia dla osób ze szczególnymi potrzebami.
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację (również w kontekście obsługi studentów zagranicznych).
  • Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (zdobyte najlepiej na uczelni wyższej).
  • Doświadczenie w pracy na uczelni wyższej w zakresie dostępności.
  • Terminowość, dokładność, odporność na stres, gotowość do podejmowania wyzwań.
  • Doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami.
  • Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność koordynacji zadań.

Oferujemy

  • dodatkowy urlop
  • ubezpieczenie na życie
  • Wpływ na kształtowanie systemów wsparcia dla studentów – Twoja praca ma znaczenie.
  • Elastyczną formę współpracy – umowa o pracę lub kontrakt B2B.
  • Możliwość podjęcia studiów i szkoleń na preferencyjnych warunkach.
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • spotkania integracyjne
  • prywatna opieka medyczna
  • Pracę hybrydową w modelu 3 dni stacjonarnie / 2 dni zdalnie.
  • Dodatkowe dni wolne – dbamy o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
  • możliwość pracy zdalnej
  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej (Medicover), ubezpieczenia zdrowotnego i na życie oraz karty Multisport.
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Pracę w otwartym i wspierającym zespole, w środowisku uczelni stawiającej na rozwój i realne działania społeczne.
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
OUTWORKING SPÓŁKA AKCYJNA Specjalista/Starszy specjalista ds. wsparcia i dostępności

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: OUTWORKING SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w: ul. Mariana Langiewicza, 61-502, Poznań, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.