Nowe
29.05.2025

Specjalistka / Specjalista ds. BHP

logo
JYSK Sp. z o.o.

Specjalistka / Specjalista ds. BHP

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Katowice, śląskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca mobilna

Opis

  • Uczestniczyć w audytach wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Współtworzyć i wdrażać rozwiązania, które poprawią komfort i bezpieczeństwo w pracy.
  • Budować kulturę bezpieczeństwa, która naprawdę działa – nie tylko na papierze – liczymy na Twoją inicjatywę!
  • Czuwać nad bezpieczeństwem – zarówno w terenie za który będziesz odpowiadać (południowo-zachodnia część kraju), jak i w kontaktach z zespołami w całej Polsce.
  • Co będziesz robić?
  • Prowadzić dokumentację BHP oraz raportować wyniki kontroli.
  • Szkolić i uświadamiać – tak, by BHP nie było nudnym obowiązkiem, a realnym wsparciem.
  • Prowadzić analizy ryzyka i działania zapobiegawcze – kreatywnie, z inicjatywą, ale zgodnie z przepisami.
  • Kontrolować warunki pracy oraz na bieżąco raportować nieprawidłowości.

Wymagania

  • Ma w sobie odwagę, by mówić wprost, i umiejętność, by robić to z wyczuciem.
  • Zna i potrafi korzystać z pakietu MS Office 365 (w szczególności MS Excel).
  • Ma doświadczenie min. 4 lata w obszarze BHP i zna obowiązujące przepisy (w tym Rozporządzenie w sprawie służby BHP).
  • Posiada aktywne prawo jazdy kategorii B.
  • Jest aktywna, otwarta na zmiany i gotowa działać w różnych lokalizacjach (teren nie jest Ci obcy).
  • Potrafi działać samodzielnie i zdecydowanie, ale też świetnie odnajduje się w pracy z ludźmi.
  • Szukamy osoby, która:
  • Doświadczenie w pracy w firmie z branży sprzedaży detalicznej.
  • Umie przekazywać wiedzę w sposób ciekawy i praktyczny – szkolenia z Tobą to nie formalność!

Oferujemy

  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • inicjatywy dobroczynne
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej duńskiej firmie;
  • kawa / herbata
  • Swobodę działania i zaufanie – zależy nam na Twoim zdaniu i inicjatywie.
  • spotkania integracyjne
  • Niezbędne narzędzia pracy – samochód, laptop oraz telefon służbowy, z których możesz korzystać również prywatnie;
  • Zniżkę na zakupy pracownicze;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie;
  • Pracę rozwojową – bezpośredni kontakt z biznesem.
  • Otwartą atmosferę i współpracę z zespołami, które naprawdę chcą, żeby „BHP działało”.
  • Prywatną opiekę medyczną, którą zapewnia nam Medicover;
  • Możliwość korzystania z karty Multisport oraz ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach;
  • prywatna opieka medyczna
  • Przede wszystkim skandynawską kulturę pracy w dynamicznie rozwijającej się korporacji 😉;
  • Możliwość rozwoju w nowoczesnym i nastawionym na jakość środowisku.
  • elastyczny czas pracy
  • Realny wpływ na kulturę bezpieczeństwa w firmie, która stawia na ludzi.
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
JYSK Sp. z o.o. Specjalistka / Specjalista ds. BHP

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: JYSK Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Meteorytowa, 80-299, Gdańsk, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.