- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Specjalistka / Specjalista ds. zarządzania ryzykiem ICT
Specjalistka / Specjalista ds. zarządzania ryzykiem ICT
Specjalistka / Specjalista ds. zarządzania ryzykiem ICT
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy:Praca zdalna+1 inne
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line
VIG Polska Sp. z o.o., Vienna Insurance Group
Podobne ogłoszenia
Opis
- Identyfikacja, analiza i ocena ryzyka ICT dotyczącego aktywów ICT oraz zewnętrznych dostawców usług ICT,
- Planowanie i wspieranie realizacji testów odporności,
- Wsparcie w opracowaniu planów postępowania z ryzykiem ICT,
- Koordynowanie działań wynikających z planów zarządzania ryzykiem,
- Planowanie i realizacja testów ciągłości działania,
- Raportowanie w zakresie ryzyka ICT,
- Przeprowadzanie okresowych przeglądów ryzyka,
- Realizacja innych powierzonych działań w obszarze zarządzania ryzykiem IT i ciągłością działania IT.
Mile widziane
- Dokładność, sumienność i terminowość
- Doświadczenie w pracy w sektorze nadzorowanym,
- Znajomość standardów dotyczących zarządzania ryzykiem (ISO 31000, ISO 27005) lub pokrewnych,
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie.
- Doświadczenie w obszarze ciągłości działania,
- Doświadczenie w procesie zarządzania ryzykiem operacyjnym lub bezpieczeństwa informacji,
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do oceny ryzyka,
- Znajomość technicznych i organizacyjnych zabezpieczeń w obszarze bezpieczeństwa informacji (np. wskazanych w normie ISO 27002),
- Praktyczna znajomość standardów i zasad bezpieczeństwa informacji,
- Zdolność analitycznego myślenia,
- Znajomość standardów, wymagań organów nadzoru w zakresie IT skierowanych do podmiotów nadzorowanych (wytyczne IT KNF, DORA).
Benefity
- inicjatywy dobroczynne
- dofinansowanie nauki języków
- Kompleksowy onboarding
- Wewnętrzne inicjatywy charytatywne, sportowe i integracyjne
- spotkania integracyjne
- Program Poleceń Pracowniczych
- kawa / herbata
- Prywatna opieka medyczna, możliwość zakupu karnetu sportowego
- Zniżki na firmowe produkty ubezpieczeniowe (również dla rodziny i znajomych)
- dofinansowanie zajęć sportowych
- parking dla pracowników
- prywatna opieka medyczna
- program rekomendacji pracowników
- możliwość pracy zdalnej
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- Praca w modelu hybrydowym lub zdalnym
- Akcje komunikacyjne dotyczące profilaktyki zdrowia i wellbeing’u (spotkania z ekspertami i webinary)
- Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (między 7.30 a 9.00)
- brak dress code’u
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- W przypadku pracy w modelu hybrydowym możliwość dojazdu do biura bezpłatnym autobusem firmowym (z Centrum Warszawy pod budynek firmy)
- Dofinansowanie do szkoleń, kursów i studiów podyplomowych
- elastyczny czas pracy
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.