30.01.2025

Specjalistka / Specjalistka ds. kadr i płac

logo
DDB Warszawa Sp. z o.o.

Specjalistka / Specjalistka ds. kadr i płac

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
B2B:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Wybrzeże Gdyńskie 6C, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa

Opis

  • współpraca z firmą outsourcingową w zakresie obsługi kadr i płac
  • księgowanie i weryfikacja list płac oraz umów cywilnoprawnych
  • przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych wraz z naliczaniem wynagrodzeń z tego tytułu
  • sporządzanie raportów, sprawozdań, zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
  • nadzorowanie terminowości wykonywania okresowych badań lekarskich i szkoleń BHP, przygotowywanie skierowań

Wymagania

  • minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac
  • bardzo dobra organizacja pracy, terminowość oraz odpowiedzialność
  • komunikatywność i umiejętność radzenia sobie w stresujących sytuacjach
  • dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel
  • wykształcenie wyższe lub średnie o profilu ekonomicznym
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
  • bardzo dobra znajomość zagadnień płacowych, podatkowych, ubezpieczeniowych, prawa pracy i prawa autorskiego

Benefity

  • ping-pong i piłkarzyki na terenie biura
  • onboarding dla nowych osób wraz z przydzieleniem firmowego opiekuna na pierwsze miesiące
  • biuro otwarte dla czworonogich przyjaciół naszych pracowników
  • spotkania i imprezy integracyjne, zarówno w ramach zespołów, jak i dla całej agencji
  • owoce
  • kawa / herbata
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia zewnętrzne, biblioteka firmowa)
  • umowa o pracę lub kontrakt b2b
  • brak dress code’u
  • prywatna opieka medyczna
  • możliwość pracy zdalnej
  • parking dla pracowników
  • klimatyczna kantyna z gorącą kawą
  • Dzień na U, czyli dodatkowy wolny dzień na ważne dla kobiet i mężczyzn badania profilaktyczne
  • inicjatywy dobroczynne
  • opieka psychologiczna (Laboratorium Psychoedukacji)
  • firmowa biblioteka
  • prywatna opieka medyczna (TU Zdrowie)
  • program rekomendacji pracowników
  • biuro usytuowane w zielonej części Żoliborza, w pobliżu Centrum Olimpijskiego, Klubu Sportowego „Spójnia” i stadniny koni
  • możliwość konsultacji z zewnętrznym coachem
  • foodtracki na różne dni tygodnia na terenie kompleksu
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • możliwość odbierania nadgodzin w postaci dodatkowych wolnych dni
  • spotkania integracyjne
  • dofinansowanie abonamentu MultiSport
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • brak dress code’u
  • owocowo-warzywne wtorki ;-P
  • dodatkowy dzień urlopu dla osób wykorzystujących w pełni urlop w danym roku kalendarzowym
  • praca w modelu hybrydowym
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
DDB Warszawa Sp. z o.o. Specjalistka / Specjalistka ds. kadr i płac

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: DDB Warszawa Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. ul. Wybrzeże Gdyńskie, 01-531, Warszawa, Polska, 01-531, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.