To ogłoszenie
nie jest już aktywne
Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię o podobnych ogłoszeniach w przyszłości.
- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Spedytor Drogowy FTL
Dodane: 20.03.2025
Od zaraz
Dodane: 20.03.2025
Spedytor Drogowy FTL
Hart Logistics Sp. z o.o. Sp. k.
Spedytor Drogowy FTL
Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja:
ul. Legnicka 52, Wrocław, dolnośląskie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy:Praca hybrydowa+1 inne
Hart Logistics Sp. z o.o. Sp. k.
Podobne ogłoszenia
Dodane: 29.04.2025
Magazynier Media Expert - nowy magazyn, nowe stawki
5 600,00 - 5 900,00 PLN / mies. Brutto
Dodane: 29.04.2025
Szukasz pracy z transportem pracowniczym? | Pracuj jako Operator produkcji!
Do6 500,00 PLN / mies. Brutto
Opis
- Przygotowywanie wycen dla działu handlowego (ad hoc)
- Współpraca z innymi działami (administracja, windykacja, handlowy, magazyn)
- Zaangażowanie w proces pozyskiwania Klienta bezpośredniego (samodzielnie, jak i we współpracy z Działem Handlowym)
- Dbałość o relacje z Klientem i ich rozwój poprzez zapewnienie terminowości i wysokiej jakości dostaw
- Monitorowanie przebiegu zlecenia i reakcja w sytuacjach odchyleń
- Udział w rozwoju nowych projektów i usług Hart Logistics
- Negocjowanie stawek z Klientem (regularny/SPOT)
- Rozwijanie bazy podwykonawców, budowanie stałych relacji
- Organizacja procesu transportowego w zleceniach regularnych i spotowych FTL międzynarodowych (sprzedaż ładunków)
Wymagania
- Praktyczna i sprawna znajomość giełd transportowych
- Doskonała znajomość produktów FTL oraz znajomość cykli spedycyjnych
- Samodzielność w działaniu oraz umiejętność pracy zespołowej
- Znajomość innego języka obcego
- Studia na kierunku związanym z transportem
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność budowania przyjacielskich relacji z Klientami i przewoźnikami
- Minimum 3 letnie doświadczenie w sprzedaży ładunków – jest to dla nas kluczowy aspekt
Oferujemy
- możliwość pracy zdalnej
- ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie na życie na komfortowych warunkach
- program emerytalny
- Realny wpływ na rozwój organizacji
- Konkurencyjne wynagrodzenie na zasadzie: podstawa + premia zależna od wyników
- Współpracę z super ludźmi – wszyscy dbamy o atmosferę panującą w zespołach
- parking dla pracowników
- Wszystkie potrzebne narzędzia do wykonywania pracy (laptop, telefon, dostęp do giełd itp.)
- Szkolenia zawodowe, bo wiemy jak rozwój i zdobywanie wiedzy jest ważne
- Stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę lub kontrakt B2B – wszystko zależy od Twoich preferencji