Nowe
16.04.2025

Stanowisko ds. techniczno-eksploatacyjnych

logo
Gdańskie Nieruchomości

Stanowisko ds. techniczno-eksploatacyjnych

Umowa o pracę:
5 800,00 - 6 800,00 PLN / mies. Brutto
Lokalizacja: ul. Partyzantów 74, Gdańsk, pomorskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Udział w przejmowaniu lokali i budynków po wykonanym remoncie przez Gdańskie Nieruchomości;
  • Udział w przygotowywaniu danych do przetargów, zleceń itp. realizowanych przez inne komórki zakładu związanych utrzymaniem techniczno-eksploatacyjnym budynków;
  • Udział w przygotowaniu ocen stanu technicznego i eksploatacyjnego lokali związanych z wnioskami lokatorów składanymi w Urzędzie Miejskim;
  • Weryfikacja zgłoszeń najemców dotyczących remontów i napraw lokali w tym prowadzenie korespondencji;
  • Przekazywanie do właściwej komórki merytorycznej informacji niezbędnych do likwidacji szkód;
  • Weryfikacja i kwalifikacja zleceń realizowanych przez konserwatorów;
  • Udział w protokolarnym przejmowaniu lokali od najemców;
  • Przyjmowanie i rejestrowanie zgłoszeń mieszkańców dotyczących nieprawidłowości w zakresie: stanu technicznego budynków, lokali oraz infrastruktury towarzyszącej i przekazywanie celem załatwienia i wykonania do właściwego działu zakładu;
  • Przygotowanie dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej związanej ze sprzedażą lokali;
  • Udział w przygotowywaniu danych niezbędnych do wykonania przeglądów stanu technicznego obiektów budowlanych;
  • Współpraca i wparcie zespołów administratorów w ramach zadań Obszarów Administracyjnych związanych z techniczno-eksploatacyjnym utrzymaniem budynków i lokali;
  • Terminowe i rzetelne udzielanie odpowiedzi na pisma.

Wymagania

  • Umiejętność pracy pod presją czasu;
  • Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  • Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office;
  • Znajomość przepisów branżowych (m.in. ustawa Prawo Budowlane);
  • Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy;
  • Wykształcenie wyższe;
  • Doświadczenie w nadzorowaniu/prowadzeniu prac w zakresie robót remontowych.
  • Udokumentowane doświadczenie związane z branżą budowlaną, lub w pracy w jednostkach budżetowych związanych z zarządzaniem nieruchomościami;
  • Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • Wykształcenie średnie;
  • Znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych;
  • Minimum 2 - letni udokumentowany staż pracy;

Oferujemy

  • możliwość uzyskania uprawnień
  • parking dla pracowników
  • spotkania integracyjne
  • Wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami);
  • Przewidywany termin zatrudnienia: maj 2025 r.
  • ubezpieczenie na życie
  • paczki świąteczne
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • Specyfika pracy: praca biurowa oraz praca w terenie, związana z realizacją zadań;
  • Możliwość udziału w grupowym ubezpieczeniu na życie;
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Możliwość dofinansowania okularów korekcyjnych;
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę : pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 m-cy; po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę;
  • dofinansowanie wypoczynku
  • Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnych);
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Gdańskie Nieruchomości Stanowisko ds. techniczno-eksploatacyjnych

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Gdańskie Nieruchomości z siedzibą w: ul. Partyzantów, 80-254, Gdańsk, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.