- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Starszy Elektryk Utrzymania Ruchu / Elektromonter Przemysłowy (k/m)
Starszy Elektryk Utrzymania Ruchu / Elektromonter Przemysłowy (k/m)
Starszy Elektryk Utrzymania Ruchu / Elektromonter Przemysłowy (k/m)
-
Doświadczenie: Niewymagane
-
Rodzaj pracy: Praca fizyczna
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line
Bilfinger Maintenance Poland sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Prace eksploatacyjne i modernizacyjne przy instalacjach i urządzeniach nN, SN i WN do 6 kV, w tym rozdzielnie, trasy kablowe, czujniki, aparatura pomiarowa.
- Realizacja przeglądów i konserwacji urządzeń elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną oraz procedurami zakładowymi.
- Diagnostyka i usuwanie awarii układów sterowania, automatyki, instalacji elektrycznych oraz silników.
- Montowanie i wymiana elementów układów elektrycznych i automatyki oraz przygotowanie instalacji do pracy.
Wymagania
- Odpowiedzialność i dbałość o bezpieczeństwo przy wszystkich pracach.
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych.
- Wykształcenie elektryczne lub pokrewne (technik, inżynier, szkoła zawodowa).
- Doświadczenie w pracy na stanowisku elektromontera / elektryka zdobyte w zakładzie przemysłowym – np. cementownia, huta, produkcja ciężka.
- Gotowość do pracy zmianowej oraz w warunkach przemysłowych (zapylenie, hałas, wysokość).
- Uprawnienia SEP min. gr. I E do 1 kV.
Oferujemy
- możliwość uzyskania uprawnień
- dofinansowanie wypoczynku
- Atrakcyjny system premiowy.
- Dofinansowanie kursów, szkoleń oraz studiów wyższych.
- ubezpieczenie na życie
- Prywatna opieka medyczna Medicover.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę / umowę zlecenie.
- program rekomendacji pracowników
- dofinansowanie wakacji dzieci
- Dofinansowanie do karty sportowej.
- dofinansowanie usług turystycznych
- Preferencyjne warunki ubezpieczenia w PZU.
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- Bonus za polecenie pracownika.
- Możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień na koszt firmy.
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Extra świadczenia finansowe dla pracownika: na wypoczynek, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, sport, kulturę i święta.
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.