Od zaraz
Nowe
07.05.2025

Starszy Kierownik Projektów IT ds. SAP

logo
Polskie Elektrownie Jądrowe sp. z o.o.

Starszy Kierownik Projektów IT ds. SAP

Umowa o pracę:
17 000,00 - 25 000,00 PLN / mies. Brutto
Lokalizacja: ul. Aleje Jerozolimskie 132, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa

Opis

  • Kontrolowanie budżetu i harmonogramu projektu
  • Zarządzanie zmianą w projekcie
  • Do składanych CV prosimy kandydatów o dołączenie listy projektów, w których pełnili rolę kierownika projektu.
  • Reprezentowanie Spółki w kontaktach zewnętrznych adekwatnie do przypisanego zakresu obowiązków, zadań wskazanych przez bezpośredniego przełożonego, zgodnie z zakresem określonym w udzielonych pełnomocnictwach oraz zachowaniem należytej dbałość o właściwy wizerunek Spółki
  • Udział w postępowaniach zakupowych zmierzających do wyłonienia wykonawców usług IT, przygotowywanie dokumentacji przetargowej, występowanie w roli reprezentanta Spółki i koordynatora umów, współpraca z wykonawcami i podwykonawcami
  • Zgłaszanie propozycji, inicjowanie działań mających na celu sprawne i efektywne kosztowo funkcjonowanie Spółki
  • Określanie zasobów potrzebnych do realizacji projektów i skuteczne zarządzanie przydzielonymi zasobami
  • Udział w audytach i kontrolach
  • Rozwiązywanie problemów w trakcie realizacji projektów
  • Identyfikowanie i zarządzanie interesariuszami projektu
  • Przygotowywanie raportów i prezentowanie ich interesariuszom, organizowanie i prowadzenie spotkań statusowych I I . Stała komunikacja z klientem biznesowym, identyfikowanie wymagań i pomoc w przygotowywaniu dokumentacji
  • Planowanie, inicjowanie, koordynowanie, monitorowanie i wdrażanie projektów IT w obszarze SAP
  • Identyfikowanie i zarządzanie ryzykiem projektowym
  • Organizacja i prowadzenie szkoleń, przygotowywanie instrukcji i dokumentacji w zakresie swojego obszaru działania
  • Monitorowanie i nadzór nad realizacją zadań przez zespół projektowy
  • Zapewnienie wysokiej jakości dostarczanych produktów lub usług w ramach projektów, stały monitoring jakości

Wymagania

  • Zgodnie z regulacjami obowiązującymi w Spółce każdy pracownik po zatrudnieniu musi posiadać poświadczenie bezpieczeństwa osobowego upoważaniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej „poufne” lub wyrazić gotowość do poddania się, po dokonaniu zatrudnienia, postępowaniu sprawdzającemu celem uzyskania stosownego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych
  • Nastawienie na rozwiązywanie problemów oraz umiejętność rozwiązywania konfliktów
  • Umiejętności prowadzenia projektów z wykorzystaniem zasobów wykonawcy zewnętrznego, nadzór nad wykonawcami zewnętrznymi
  • Umiejętności negocjacyjne
  • Wiedza specjalistyczna z zakresu: modelowania procesów w BPMN rozwiązań chmurowych w IT, cyberbezpieczeństwa, RODO
  • Studia podyplomowe w zakresu zarządzania projektami, zarządzania zasobami ludzkimi, płac
  • Umiejętności interpersonalne i konsultacyjne
  • Umiejętność obsługi: MS Visio, Enterprise Architect
  • Radzenie sobie ze stresem, gotowość i otwartość na zmianę
  • Certyfikaty potwierdzające umiejętności i kompetencje (np. szkolenia w zakresie zarządzania zespołami, obsługa MS Project
  • Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z produktami SAP.
  • Znajomość polskich przepisów i standardów z obszaru kadrowo-płacowego na poziomie umożliwiającym efektywną komunikację z pracownikami tego obszaru na potrzeby realizacji projektów dot. systemu Success Factors
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
  • Umiejętności efektywnej komunikacji ustnej i pisemnej
  • Umiejętności organizacyjne
  • Przeprowadzenie w roli kierownika projektu minimum 2 zakończonych sukcesem projektów wdrożenia systemu Success Factors dla klientów działających na rynku polskim i liczących co najmniej 200 użytkowników.
  • Wysoka kultura osobista

Oferujemy

  • Benefity pozapłacowe
  • elastyczny czas pracy
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • Możliwości rozwoju zawodowego oraz ciekawe wyzwania
  • Atmosferę wsparcia i współpracy
  • program emerytalny
  • Praca w ambitnym i dynamicznie rozwijającym się zespole
  • dofinansowanie nauki języków
  • Udział w unikalnym na skalę Polski projekcie inwestycyjnym o charakterze strategicznym
  • dodatkowy urlop
  • prywatna opieka medyczna
  • opieka stomatologiczna
  • kawa / herbata
  • możliwość pracy zdalnej
  • dofinansowanie wypoczynku
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i system nagradzania
  • ubezpieczenie na życie
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Polskie Elektrownie Jądrowe sp. z o.o. Starszy Kierownik Projektów IT ds. SAP

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Polskie Elektrownie Jądrowe sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Mokotowska, 00-542, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.