- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Starszy Kierownik Projektów IT ds. SAP
Starszy Kierownik Projektów IT ds. SAP

Starszy Kierownik Projektów IT ds. SAP
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa

Polskie Elektrownie Jądrowe sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Kontrolowanie budżetu i harmonogramu projektu
- Zarządzanie zmianą w projekcie
- Do składanych CV prosimy kandydatów o dołączenie listy projektów, w których pełnili rolę kierownika projektu.
- Reprezentowanie Spółki w kontaktach zewnętrznych adekwatnie do przypisanego zakresu obowiązków, zadań wskazanych przez bezpośredniego przełożonego, zgodnie z zakresem określonym w udzielonych pełnomocnictwach oraz zachowaniem należytej dbałość o właściwy wizerunek Spółki
- Udział w postępowaniach zakupowych zmierzających do wyłonienia wykonawców usług IT, przygotowywanie dokumentacji przetargowej, występowanie w roli reprezentanta Spółki i koordynatora umów, współpraca z wykonawcami i podwykonawcami
- Zgłaszanie propozycji, inicjowanie działań mających na celu sprawne i efektywne kosztowo funkcjonowanie Spółki
- Określanie zasobów potrzebnych do realizacji projektów i skuteczne zarządzanie przydzielonymi zasobami
- Udział w audytach i kontrolach
- Rozwiązywanie problemów w trakcie realizacji projektów
- Identyfikowanie i zarządzanie interesariuszami projektu
- Przygotowywanie raportów i prezentowanie ich interesariuszom, organizowanie i prowadzenie spotkań statusowych I I . Stała komunikacja z klientem biznesowym, identyfikowanie wymagań i pomoc w przygotowywaniu dokumentacji
- Planowanie, inicjowanie, koordynowanie, monitorowanie i wdrażanie projektów IT w obszarze SAP
- Identyfikowanie i zarządzanie ryzykiem projektowym
- Organizacja i prowadzenie szkoleń, przygotowywanie instrukcji i dokumentacji w zakresie swojego obszaru działania
- Monitorowanie i nadzór nad realizacją zadań przez zespół projektowy
- Zapewnienie wysokiej jakości dostarczanych produktów lub usług w ramach projektów, stały monitoring jakości
Wymagania
- Zgodnie z regulacjami obowiązującymi w Spółce każdy pracownik po zatrudnieniu musi posiadać poświadczenie bezpieczeństwa osobowego upoważaniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej „poufne” lub wyrazić gotowość do poddania się, po dokonaniu zatrudnienia, postępowaniu sprawdzającemu celem uzyskania stosownego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych
- Nastawienie na rozwiązywanie problemów oraz umiejętność rozwiązywania konfliktów
- Umiejętności prowadzenia projektów z wykorzystaniem zasobów wykonawcy zewnętrznego, nadzór nad wykonawcami zewnętrznymi
- Umiejętności negocjacyjne
- Wiedza specjalistyczna z zakresu: modelowania procesów w BPMN rozwiązań chmurowych w IT, cyberbezpieczeństwa, RODO
- Studia podyplomowe w zakresu zarządzania projektami, zarządzania zasobami ludzkimi, płac
- Umiejętności interpersonalne i konsultacyjne
- Umiejętność obsługi: MS Visio, Enterprise Architect
- Radzenie sobie ze stresem, gotowość i otwartość na zmianę
- Certyfikaty potwierdzające umiejętności i kompetencje (np. szkolenia w zakresie zarządzania zespołami, obsługa MS Project
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z produktami SAP.
- Znajomość polskich przepisów i standardów z obszaru kadrowo-płacowego na poziomie umożliwiającym efektywną komunikację z pracownikami tego obszaru na potrzeby realizacji projektów dot. systemu Success Factors
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
- Umiejętności efektywnej komunikacji ustnej i pisemnej
- Umiejętności organizacyjne
- Przeprowadzenie w roli kierownika projektu minimum 2 zakończonych sukcesem projektów wdrożenia systemu Success Factors dla klientów działających na rynku polskim i liczących co najmniej 200 użytkowników.
- Wysoka kultura osobista
Oferujemy
- Benefity pozapłacowe
- elastyczny czas pracy
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- dofinansowanie wakacji dzieci
- Możliwości rozwoju zawodowego oraz ciekawe wyzwania
- Atmosferę wsparcia i współpracy
- program emerytalny
- Praca w ambitnym i dynamicznie rozwijającym się zespole
- dofinansowanie nauki języków
- Udział w unikalnym na skalę Polski projekcie inwestycyjnym o charakterze strategicznym
- dodatkowy urlop
- prywatna opieka medyczna
- opieka stomatologiczna
- kawa / herbata
- możliwość pracy zdalnej
- dofinansowanie wypoczynku
- Atrakcyjne wynagrodzenie i system nagradzania
- ubezpieczenie na życie
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.