- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Starszy referent ds. płac w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Poznaniu
Dodane: 13.01.2025
Dodane: 13.01.2025
Starszy referent ds. płac w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Poznaniu
Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy
Starszy referent ds. płac w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Poznaniu
Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja:
ul. Marcelińska 90, Poznań, wielkopolskie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy
Podobne ogłoszenia
Nowe
Dodane: 05.02.2025
Dodane: 24.01.2025
Opis
- przygotowywanie danych do sprawozdań dotyczących funduszu płac,
- naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i dodatków oraz należności wynikających z regulaminu wynagradzania, w ustalonych terminach,
- prowadzenie, analizowanie oraz uzgadnianie przydzielonej części ksiąg rachunkowych i ewidencji,
- obsługa korespondencji z komornikami oraz weryfikacja potrąceń komorniczych.
- naliczanie świadczeń z ZFŚS,
- przygotowywanie umów cywilno-prawnych oraz rozliczanie rachunków dot. tych umów wraz z rejestracją w ZUS,
- sporządzanie list płac wraz z dokonywanymi potrąceniami na listach płac zgodnie z otrzymanymi dokumentami PKZP, PZU, pożyczki ZFŚS, alimentacyjne , komornicze itp.,
- prowadzenie kart wynagrodzeń oraz kart zasiłkowych,
- sporządzanie informacji o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy PIT11 i PIT4R,
- przygotowywanie poleceń księgowania dot. wynagrodzeń oraz księgowanie list płac,
- sporządzanie informacji ZUS-RP7,
- kontrola dowodów księgowych pod względem formalno-rachunkowym,
- uzgadnianie kont księgowych.
- sporządzanie deklaracji ZUS w programie Płatnik,
- sporządzanie sprawozdań, informacji i analiz dot. funduszu wynagrodzeń,
- obsługa PPK w zakresie naliczania i przekazywania składek,
- sporządzanie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wysokości zarobków,
- sprawdzanie i rozliczanie kosztów podróży służbowych oraz umów dot. ryczałtów na jazdy lokalne,
- sporządzanie sprawozdań do GUS Z3,
Mile widziane
- wykształcenie wyższe – staż pracy nie jest wymagany.
- umiejętność analitycznego myślenia, dobra organizacja pracy, skrupulatność, systematyczność, odpowiedzialność, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.
- znajomość ustawy o finansach publicznych i ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- znajomość programu Płatnik,
- znajomość ustawy o rachunkowości i zagadnień z ubezpieczeń społecznych,
- lub
- znajomość programów TREZOR, NBE, programu finansowo-księgowego Quorum,
- preferowane wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, rachunkowości lub finansów,
- co najmniej 3 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z płacami i przewidywanym zakresem obowiązków,
- umiejętność korzystania z przepisów prawa,
- znajomość obsługi MS Office,
- wykształcenie średnie i co najmniej roczny staż pracy na podstawie umów o pracę,
- bardzo dobra organizacja pracy, łatwość komunikacji, zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków,
- ogólna znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych,
Benefity
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej, żłobków i przedszkoli, do kolonii dla dzieci i młodzieży w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz nagrody okresowe za efekty w pracy,
- szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
- stabilne zatrudnienie,
Wróć do ogłoszenia
Aplikujesz na:
Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy
Starszy referent ds. płac w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Poznaniu
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy z siedzibą w: ul. ul. Barska, 02-315, Warszawa, Polska, 02-315, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).