Od zaraz
Nowe
13.02.2025

Starszy Specjalista ds. BHP i PPOŻ

logo
Energa Wytwarzanie S.A.

Starszy Specjalista ds. BHP i PPOŻ

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Włocławek, kujawsko-pomorskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Przeprowadzanie okresowych analiz stanu BHP oraz planowanie działań poprawiających poziom bezpieczeństwa i higieny pracy
  • Monitorowanie stanu BHP poprzez kontrole i przeglądy oraz nadzór nad procesem pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych na stanowiskach pracy
  • Wypełnianie obowiązków nałożonych na Służby BHP przez zewnętrzne wymagania prawne
  • Uczestnictwo w pracach zespołów badających przyczyny i okoliczności wypadków przy pracy Wykonawców
  • Uczestnictwo w ustalaniu okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy Pracowników
  • Nadzór procesów analizy i oceny ryzyka zawodowego w Spółce
  • Opracowywanie wewnętrznych procedur w zakresie BHP
  • w zakresie ich wdrożenia i stosowania
  • Wspieranie procesów zakupowych i inwestycyjnych w Spółce poprzez doradztwo z obszaru BHP
  • Kreowanie i doskonalenie narzędzi służących do realizacji celów strategicznych wynikających z Polityki Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Grupy Energa oraz celów i inicjatyw operacyjnych w obszarze BHP
  • Uczestnictwo w opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwoju programów motywacyjnych z obszaru BHP dla Pracowników i Wykonawców
  • Uczestnictwo w pracach zespołów badających przyczyny i okoliczności poważnych awarii technicznych oraz pożarów i zdarzeń potencjalnie wypadkowych
  • Uczestnictwo w opracowaniu szczegółowych wymagań BHP dla Wykonawców oraz prowadzenie doradztwa

Wymagania

  • Prawo jazdy kat. B, gotowość do wyjazdów służbowych
  • Odporność na stres
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy uprawniające do wykonywania zawodu
  • Brak przeciwskazań do pracy na wysokości pow. 3 m
  • Skuteczność w działaniu, odpowiedzialność biznesowa, kreowanie innowacji, działanie w warunkach presji
  • Minimum 3 lata stażu pracy w służbie BHP
  • Bardzo dobra obsługa komputera pakiet Office
  • Wiedza z zakresu energetyki zawodowe

Benefity

  • możliwość uzyskania uprawnień
  • dofinansowanie wypoczynku
  • inicjatywy dobroczynne
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
  • prywatna opieka medyczna
  • program emerytalny
  • Rozwój kompetencji, możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych m.in. opieka medyczna, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
  • dodatkowy urlop
  • dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  • Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Zróżnicowany zespół pracowników
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Energa Wytwarzanie S.A. Starszy Specjalista ds. BHP i PPOŻ

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Energa Wytwarzanie S.A. z siedzibą w: ul. ul. al. Grunwaldzka, 80-309, Gdańsk, Polska, 80-309, Gdańsk, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.