- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Starszy Specjalista ds. Kadr/Lider Kadr
Starszy Specjalista ds. Kadr/Lider Kadr

Starszy Specjalista ds. Kadr/Lider Kadr
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna

Grupa Amica
Podobne ogłoszenia
Opis
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (w tym przygotowywanie umów oraz innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy), nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów kadrowych, dbałość o kompletność dokumentacji;
- Efektywne zarządzanie zespołem kadrowym, a także bieżące wsparcie zespołu w rozwiązywaniu spraw związanych z prawem pracy i przepisami płacowymi;
- Zapewnienie zgodności dokumentacji z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi procedurami;
- Koordynowanie i odpowiedzialność za procedury kadrowe;
- Doskonalenie, usprawnianie, współtworzenie i digitalizacja procesów w projektach HR;
- Przygotowywanie analiz i raportów na potrzeby biznesu.
- Rekomendowanie działań ze zgodnością z prawem pracy i z politykami wewnętrznymi we współpracy z biznesem oraz innymi sekcjami Działu HR;
Wymagania
- Biegła znajomość prawa pracy i zagadnień kadrowych oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce – np. poprzez przedstawienia rekomendacji rozwiązań dla biznesu;
- Otwartość na zmiany oraz nowe technologie - doświadczenie w automatyzacji i cyfryzacji procesów HR (np. zarządzanie wdrożeniem nowego systemu);
- Kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (Lider Kadr, Starszy Specjalista ds. Kadr, Koordynator ds. Kadrowych, Specjalista ds. Personalnych) oraz w firmie o podobnym profilu (branża produkcyjna, duża firma z sektora prywatnego, firma międzynarodowa);
- Skrupulatność, dokładność i umiejętności analityczne oraz bardzo dobra znajomość Excela (wykresy, tabele przestawne, wyszukaj pionowo, formatowanie warunkowe, wykorzystanie formuł, obliczanie wskaźników HR, baza na dużych raportach) ;
- Dobra znajomość SAP w module HR.
- Angielski na poziomie minimum A2/B1 oraz chęć rozwoju kompetencji językowych do poziomu pozwalającego na swobodną komunikację biznesową z pracownikami spółek zagranicznych (w mowie i piśmie - B2);
- Doświadczenie w pracy międzynarodowej (np. w spółce zagranicznej lub w centrali z międzynarodowymi spółkami);
- Ciągła aktualizacja wiedzy branżowej;
- Gotowość do pracy z Wronek lub Poznania (z dyspozycyjnością do delegacji do Wronek minimum 3 razy w tygodniu - możliwość korzystania z auta służbowego na dojazdy do siedziby).
Oferujemy
- ZFŚS – pakiet świąteczny i wakacyjny;
- dofinansowanie wypoczynku
- Zniżki na firmowe produkty oraz warsztaty kulinarne w naszym poznańskim showroomie;
- prywatna opieka medyczna
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na 6 miesięcy, kolejna umowa na czas nieokreślony);
- inicjatywy dobroczynne
- Bezpłatny parking;
- program rekomendacji pracowników
- Możliwość wykupienia pakietu zdrowotnego i ubezpieczenia dla zwierząt w ramach Programu Opieki Weterynaryjnej PetHelp;
- Zniżka na ubezpieczenia turystyczne w ramach wyjazdów prywatnych;
- Program dla Jubilatów – świętujemy okrągłe rocznice zatrudnienia;
- Anonimowe konsultacje ze specjalistami w ramach bezpłatnego wsparcia psychologicznego;
- elastyczny czas pracy
- Podwójne vouchery zniżkowe na mecze Lecha Poznań;
- preferencyjne pożyczki
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- Ruchome godziny pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 6:00 a 10:00);
- Program wsparcia psychologicznego
- Pobyty w firmowym ośrodku wypoczynkowym nad jeziorem w Mierzynie w atrakcyjnych cenach.
- Możliwość nauki angielskiego w ramach kursów językowych wewnątrz firmy;
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Przedszkole oraz żłobek Amica Kids we Wronkach dla dzieci pracowników;
- przedszkole / żłobek pracowniczy
- Częściowe dofinansowanie do pakietu Medicover, karty Multisport, ubezpieczenia grupowego PZU oraz możliwość ubezpieczenia partnera, dzieci i wnuków;
- PetHelp
- ośrodek wypoczynkowy
- ubezpieczenie na życie
- parking dla pracowników
- Preferencyjne pożyczki w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej;
- Bezpłatne badania podczas cyklicznych akcji profilaktyki zdrowia;
- Cykliczne badania profilaktyczne
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.