- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Starszy Specjalista ds. Personalnych
Starszy Specjalista ds. Personalnych

Starszy Specjalista ds. Personalnych
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna

"FLYTRONIC" S.A.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w obszarze R&D oraz IT (job posting, direct search, networking)
- Tworzenie raportów i analiza danych na potrzeby Działu Personalnego oraz Zarządu,
- Wdrażanie i udoskonalanie procesów personalnych; ocena roczna, rozmowy rozwojowe, tworzenie ścieżek sukcesji, szacowanie i wycena stanowisk pracy,
- Wsparcie w rozwoju polityk personalnych i we wdrażaniu nowych rozwiązań HR.
- Projektowanie procesów personalnych w systemie HR typu ERP,
- Implementacja i monitoring HR KPI,
- Szacowanie i wycena stanowisk pracy z wykorzystaniem raportów płacowych,
- Wdrażanie działań naprawczych przekroczonych wartości wskaźników,
Wymagania
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie B1.
- Min. 5 lat doświadczenia w rekrutacjach branży IT/R&D,
- Min. 8 lat doświadczenia zawodowego w branży HR,
- Biegła obsługa Excel (tabele przestawne, zaawansowane formuły, makra, tworzenie dashboardów),
- Analityczne podejście do danych i umiejętność ich interpretacji,
- Znajomość Power BI i doświadczenie w automatyzacji raportowania.
- Dokładność, skrupulatność i dbałość o jakość danych,
- Doświadczenie w pracy z systemami typu ERP w branży HR,
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i skutecznej pracy w kilku projektach na raz,
- Dobra organizacja pracy, samodzielność oraz komunikatywność,
Oferujemy
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- brak dress code’u
- elastyczny czas pracy
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie zajęć sportowych
- spotkania integracyjne
- ubezpieczenie na życie
- prywatna opieka medyczna
- kawa / herbata
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.