Starszy Specjalista ds. Płac

• Udzielanie doradczej pomocy kolegom i szkolenie pracowników.
• Udział w testach i walidacji, jeśli jest to wymagane dla aktualizacji produktów, zmian konfiguracji, wspomaganie wdrożeń podczas faz testowych/przetwarzania równoległego/UAT.
• Utrzymywanie aktualnej dokumentacji dotyczącej płac i procesów biznesowych (Podręcznik procedur płacowych, Lista kontrolna płac, Lista kontrolna na koniec roku).
• Opracowywanie rocznych sprawozdań statutowych.
• Pełnienie roli codziennego łącznika z wyznaczonymi przez klienta kontaktami dotyczącymi przetwarzania płac i rozwiązywanie zapytań klientów w wymaganym języku.
• Opracowywanie terminowych i dokładnych wypłat płac zgodnie z procesami i ustalonymi wskaźnikami KPI/SLA.

• Zdolności analityczne.
• Podejście do obsługi klienta skupione na budowaniu relacji partnerskich.
• Umiejętności komunikacyjne na poziomie min. B2 w języku angielskim.
• Umiejętność pracy zarówno samodzielnie, w zespole, jak i w różnych zespołach.
• Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i priorytetami w celu dotrzymania terminów.
• Doświadczenie w przetwarzaniu płac w SAP przez co najmniej 3 lata lub doświadczenie w lokalnym przetwarzaniu płac przez co najmniej 5 lat.
• Znajomość pakietu Microsoft Office (Outlook, Excel, Word).

• Wyzwania zawodowe i ciągłe możliwości rozwoju
• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę
• Nowoczesne i komfortowe środowisko pracy
• Możliwość pracy hybrydowej
• Konkurencyjne wynagrodzenie (95pln/h brutto) i dodatkowe benefity

Adecco jest światowym liderem branży doradztwa personalnego, usług i rozwiązań HR. Jest częścią The Adecco Group, obecnego w 60 krajach na całym świecie. Ma ponad 50 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej. W Polsce działa od 1994 roku. Od tego czasu zatrudniło setki tysięcy pracowników i otworzyło w naszym kraju ponad 45 biur. W bazie Adecco znajduje się ponad 350 tysięcy kandydatów.

Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.