Nowe
28.03.2025

Talent Acquisition Consultant

logo
P&P Solutions Sp. z o.o.

Talent Acquisition Consultant

Umowa o pracę:
6 000,00 - 8 000,00 PLN / mies. Brutto
Umowa zlecenie:
6 500,00 - 8 500,00 PLN / mies. Brutto
Lokalizacja: ul. Łucka 15, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
    +1 inne
    • Praca stacjonarna

Opis

  • Kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych w obszarze IT, od aktywnego wyszukiwania kandydatów (m.in. Analityk Biznesowy, Developerzy Java/.NET/Python/PHP, QA), przez screening, ofertowanie i negocjacje, aż po finalizację kontraktów.
  • Budowanie i systematyczne rozwijanie bazy kontaktów na potrzeby przyszłych rekrutacji oraz utrzymywanie regularnych kontaktów z kluczowymi kandydatami.
  • Budowanie oraz utrzymywanie długofalowych i pozytywnych relacji z kandydatami, a także bieżącymi współpracownikami (konsultantami IT), dbając o wysoką jakość komunikacji i Candidate Experience.
  • Tworzenie, publikowanie i monitorowanie skuteczności ogłoszeń rekrutacyjnych.
  • Współpraca z klientami przy zbieraniu wymagań i definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych.
  • Prowadzenie działań wzmacniających pozytywny wizerunek firmy na rynku IT, w tym udział w inicjatywach Employer Brandingowych oraz wydarzeniach branżowych.
  • Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów metodami direct search oraz proponowanie i wdrażanie nowych strategii pozyskiwania pasywnych kandydatów.

Wymagania

  • Ambicja, zaangażowanie i chęci do ciągłego rozwoju.
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum B2).
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz efektywne zarządzanie własnym czasem i priorytetami.
  • Łatwość w nawiązywaniu i budowaniu relacji, wysokie umiejętności interpersonalne oraz pozytywne nastawienie.
  • Otwartość na nowe zadania, gotowość do wychodzenia poza strefę komfortu oraz nastawienia na rozwój osobisty i zawodowy.
  • Umiejętność szybkiego uczenia się oraz adaptowania do dynamicznych warunków pracy.
  • Pozytywne podejście, dystans do siebie oraz poczucie humoru.
  • Umiejętność pracy z danymi rekrutacyjnymi i raportowania postępów.
  • Umiejętność prowadzenia efektywnej komunikacji i negocjacji z kandydatami.
  • Znajomość skutecznych metod oraz narzędzi aktywnego pozyskiwania kandydatów (mile widziana własna baza kontaktów oraz bardzo dobra znajomość platform społecznościowych, np. LinkedIn).
  • Znajomość systemów ATS i narzędzi sourcingowych będzie dodatkowym atutem.
  • Minimum dwuletnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji IT, preferowane doświadczenie zdobyte w agencji rekrutacyjnej lub firmie zajmującej się outsourcingiem specjalistów IT.

Oferujemy

  • Pakiet benefitów pozapłacowych (system kafeteryjny, prywatna opieka medyczna Medicover) o łącznej wartości ponad 600 PLN.
  • Pracę w dojrzałej, stabilnej organizacji z nieformalną atmosferą oraz kulturą pracy opartą na współpracy i partnerskich relacjach.
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz współpracy przy projektach realizowanych dla dużych, renomowanych klientów.
  • Stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie (solidna podstawa oraz atrakcyjny, nieograniczony system prowizyjny).
  • Wyjścia integracyjne.
  • prywatna opieka medyczna
  • Możliwość realnego awansu i rozwoju w strukturach firmy, w tym w szczególności szybką możliwość objęcia stanowiska Team Leadera i budowania własnego zespołu, a co za tym idzie – rzeczywisty wpływ na działania operacyjne oraz politykę rekrutacyjną firmy.
  • Możliwość częściowej pracy zdalnej.
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Pracę w dynamicznym i wspierającym zespole.
  • Dobrze wyposażona i zaopatrzona kuchnia oraz nowoczesne biuro, w którym chce się pracować 😊
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
P&P Solutions Sp. z o.o. Talent Acquisition Consultant

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: P&P Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Pułaskiego, 05-510, Konstancin-Jeziorna, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.