- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Talent Acquisition Head
Talent Acquisition Head

Talent Acquisition Head
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa

ANTAL Sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Tworzenie i realizacja strategii Employer Brandingowej (EB) we współpracy z zespołem i działami marketingu komunikacji.
- Praca w oparciu o KPI i mierniki efektywności – regularne raportowanie i optymalizacja działań TA.
- Kompleksowe zarządzanie obszarem Talent Acquisition (TA) w organizacji – od operacyjnych procesów rekrutacyjnych po strategiczne planowanie zasobów ludzkich.
- Zarządzanie 5-osobowym zespołem TA – rozwijanie kompetencji, mentoring i codzienne wsparcie.
- Wdrażanie nowych rozwiązań, narzędzi i technologii wspierających efektywność procesów rekrutacyjnych.
- Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z zarządem – rola partnera i doradcy w zakresie strategii HR i zatrudnień.
- Prowadzenie samodzielnych rekrutacji na stanowiska C-level oraz kluczowe role menedżerskie.
- Wsparcie i rozwój programów stażowych oraz inicjatyw kierowanych do młodych talentów.
- Zarządzanie budżetem rekrutacyjnym – planowanie, optymalizacja i kontrola wydatków rekrutacyjnych
Wymagania
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w prowadzeniu dużych programów stażowych lub absolwenckich.
- Wysokie standardy pracy, proaktywność i elastyczność w działaniu.
- Minimum 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem rekrutacyjnym (min. 5 osób) w dużej, międzynarodowej organizacji.
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem rekrutacyjnym – planowanie, kontrola, optymalizacja kosztów.
- Umiejętność budowania relacji i bycia strategicznym partnerem dla zarządu.
- Mile widziane doświadczenie w sektorze: farmaceutycznym, FMCG lub retail.
- Silna orientacja na cele, KPI i mierzalne efekty działań – potrafisz pokazać wpływ TA na biznes.
- Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na poziomie zarządczym/C-level.
Oferujemy
- Przestrzeń na wdrażanie własnych pomysłów i rozwiązań.
- Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia oraz benefitów (opieka zdrowotna, ubezpieczenie, program wellbeing).
- Realny wpływ na strategię TA w jednej z najbardziej dynamicznych firm farmaceutycznych na rynku.
- Zespół zorientowany na rozwój i innowacje.
- Możliwość pracy hybrydowej w modelu elastycznym.
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.