Nowe
10.03.2026

Technik Automatyk (k/m/os)

logo
DOZ S.A.

Technik Automatyk (k/m/os)

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Kinga C. Gillette 11, Łódź, łódzkie
  • Niewymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Współpraca z serwisami zewnętrznymi oraz wsparcie wewnętrznych klientów w zakresie utrzymania infrastruktury technicznej.
  • Reagowanie na zgłoszenia o nieprawidłowościach oraz podejmowanie działań zgodnie z obowiązującymi procedurami.
  • Instalacja oraz nadzorowanie pracy systemów telewizji przemysłowej (CCTV) – zewnętrznej i wewnętrznej.
  • Dbanie o spełnienie wymogów jakościowych.
  • Nadzór nad prawidłową pracą urządzeń klimatyzacyjnych na terenie magazynu.
  • Konserwacja, diagnostyka oraz naprawa urządzeń klimatyzacyjnych oraz chłodniczych.
  • Diagnozowanie oraz usuwanie usterek i awarii urządzeń, systemów oraz linii automatycznych.
  • Instalacja, nadzór i kontrola mierników temperatury oraz wilgotności wraz z systemem monitoringu parametrów środowiskowych.
  • Modernizacja oraz optymalizacja urządzeń, systemów i linii automatycznych.
  • Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji dotyczącej wyposażenia pomiarowego.
  • Dokumentowanie wykonanych napraw, modernizacji oraz wprowadzonych zmian technicznych.
  • Realizacja prac konserwacyjnych oraz działań prewencyjnych zapewniających ciągłość i bezpieczeństwo funkcjonowania infrastruktury technicznej.

Wymagania

  • Umiejętność pracy z elektronarzędziami i narzędziami ręcznymi.
  • Gotowość do pracy na wysokości.
  • Certyfikat F-gaz (SZWO).
  • Znajomość dokumentacji technicznej, w tym schematów elektrycznych.
  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (np. elektryk, elektromechanik, automatyk, chłodnik).
  • Aktualne świadectwo kwalifikacyjne SEP G1, G2, G3 w zakresie eksploatacji.
  • Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, elektrotechnika, automatyka, mechatronika i pokrewne) lub średnie techniczne (automatyka, mechatronika, elektronika, elektrotechnika, mechanika, chłodnictwo).
  • Doświadczenie w pracy z urządzeniami technicznymi.
  • Uprawnienia do obsługi podestów ruchomych przejezdnych.

Oferujemy

  • prywatna opieka medyczna
  • 📉Zniżki oraz karty rabatowe na wybrane produkty
  • 🔏Możliwość dołączenia do dobrego ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach, które zapewni poczucie bezpieczeństwa Tobie i Twoim bliskim
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • 🤝Regularny feedback, który pomoże rozwijać Twoje kompetencje
  • atrakcyjny system premiowy
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • 👼Udział w akcjach CSR, bo lubimy pomagać
  • owoce
  • brak dress code’u
  • 🩺Prywatną opiekę medyczną, dzięki której będziesz miał możliwość skonsultowania się ze specjalistami na terenie całego kraju
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • 💉Akcje profilaktyczne, dzięki którym chcemy zadbać o Twoje zdrowie!
  • 👩‍💻 Ambitną pracę, w której nie sposób się nudzić
  • kawa / herbata
  • ubezpieczenie na życie
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • umowa o pracę
  • ☕Pyszną kawę w miłym towarzystwie współpracowników
  • 💪Karty sportowe, dzięki którym zadbasz o swoje dobre samopoczucie
  • wyprawka szkolna
  • wyprawka dla dziecka
  • akcje profilaktyczne, programy prozdrowotne
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
DOZ S.A. Technik Automatyk (k/m/os)

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: DOZ S.A. z siedzibą w: ul. Al. Jerozolimskie 134, 02-305, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.